Senior Consultant Datenmigration & Transformation im Flottenmanagement (m/w/d)

Westhouse Group; Deutschland; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Part time

Job summary

Westhouse Group sucht einen erfahrenen Senior Consultant für Datenmigration und Transformation im Flottenmanagement. Die Stelle ist remote und Teilzeit (4 Tage/Woche).

Sie arbeiten an komplexen Migrationsprogrammen, führen Workstream-Leadership, Quellsystem-Migrationen und Qualitätsmanagement durch und berichten direkt an das Führungsteam. Sie bringen nachweisliche Führungserfahrung in größeren Migrationsprojekten mit, arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und definieren Migrations-

Qualifications

• Nachweisliche Erfahrung als Work-Stream Lead oder Teilprojektleiter in komplexen Datenmigrationsprogrammen (>7 Jahre, mehrere Projekte).
• Nachweisliche Leitung einer produktiven Datenmigration mit >100.000 migrierten Objekten in mindestens 2 Projekten.
• Erfahrung mit Migrationen aus mindestens drei Quellsystemen in mindestens einem Projekt.
• Fachliche Verantwortung in Leasing-/Flotten-/Finanzierungsprozessen in mindestens 2 Projekten.

Responsibilities

• Erarbeitung und Fortschreibung der Datenmigrationsstrategie einschließlich Vorgehensmodell, Migrationswellen, Teststrategie und Cutover-Planung.
• Erstellung und Qualitätssicherung des Migrationskonzepts einschließlich Qualitäts-, Test- und Abnahmevorgehen Analyse der relevanten Quellsysteme, Zielsysteme, Datenmodelle und Schnittstellen.
• Definition von Migrationsobjekten, Datenmapping, Transformationsregeln und fachlichen Validierungsregeln Durchführung von Datenqualitätsanalysen in den Quellsystemen, Konzeption erforderlicher Data-Cleaning-Maßnahmen und Dokumentation des Bereinigungsstands.
• Durchführung von Abstimmungsterminen mit Quell- und Zielsystemverantwortlichen, Fachbereichen und IT-Teams zu Migrationsobjekten, Mapping und Datenbereinigung.
• Erstellung und Fortschreibung einer quellsystemübergreifenden Migrationsplanung Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Migrationstests (Probemigrationen) Konzeption und Durchführung von Reconciliation-Verfahren zur Abstimmung migrierter Datenbestände.
• Fachliche Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse externer Migrationsdienstleister
• Identifikation, Bewertung und Dokumentation migrationsbezogener Risiken, Abhängigkeiten, Datenqualitätsprobleme und Eskalationsthemen einschließlich Maßnahmenvorschlägen
• Beratung zu SAP-bezogenen Migrationsanforderungen und Schnittstellen zu relevanten Umsystemen
• Erstellung der migrationsbezogenen Cutover-, Go-Live- und Hypercare-Planungsunterlagen
• Erstellung entscheidungsreifer Statusberichte, Managementunterlagen und Entscheidungsvorlagen
• Arbeitsergebnisse (zu erstellen bzw. fortzuschreiben): Migrationsstrategie und Migrationskonzept, Übersichts der Migrationsobjekte, Data-Mapping- und Transformationskonzepte, Datenqualitätsberichte und Maßnahmenpläne, Data-Cleaning-Konzept, Testkonzepte, Testpläne, Testprotokolle, Reconciliation-Konzept, Go-Live-Unterlagen
• Statusberichte, Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen

Skills

Work-Stream Lead

Datenmigration

Quellsysteme Migration

Leitung Leasing/Flottenprozesse

Projektmanagement

Tools

MILES (Sofico)

Job description

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Senior Consultant Datenmigration & Transformation im Flottenmanagement (m/w/d) - Remote

Rahmeninformationen

• Referenz: 180776
• Start: 2027-01-0101.01.2027
• Dauer: 31.12.2028
• Standort: Remote
• Arbeitsumfang: part-time300PT, 4D/Woche
• Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

• MUSS-Kriterien:
• Erfahrung als Work-Stream Lead oder Teilprojektleiter in komplexen Datenmigrationsprogrammen mit mindestens 7 Jahren Projekterfahrung
• Leitung einer produktiven Datenmigration als Workstream Lead oder Teilprojektleiter Datenmigration mit mehr als 100.000 migrierten Verträgen, Assets oder Kundenobjekten in mindestens 2 Projekten nachgewiesen
• Erfahrung mit Migrationen aus mindestens drei Quellsystemen innerhalb eines Migrationsvorhabens in mindestens einem Projekt nachgewiesen
• Erfahrung in fachlich verantwortlicher Rolle (z. B. Teilprojektleiter, Lead Business Analyst) in Projekten zur Einführung von Leasing-, Flottenoder Finanzierungsprozessen in mindestens 2 Projekten nachgewiesen
• SOLL-Anforderungen:
• Erfahrung mit MILES (Sofico) oder einer Standardsoftware für Fahrzeugleasing/Fleet Management, die Vertragsanlage, Vertragsverwaltung, Abrechnung und Vertragsende integriert abbildet in mindestens einem Projekt nachgewiesen
• Eigenverantwortliche Datenqualitätsanalyse, Erstellung von Datenmappings/Transformationsregeln und Durchführung von Reconciliation-Prüfungen (Abgleich Quell-/Zielbestand) in Datenmigrationsprojekten, je Referenz alle drei Tätigkeiten in mindestens 2 Projekten nachgewiesen
• Eigenverantwortliche Erstellung von Testkonzepten, Durchführung und Auswertung von mind. zwei Probemigrationen sowie Defect-Management für Migrationsfehler, je Referenz alle drei Tätigkeiten in mindestens 2 Projekten nachgewiesen
• Verantwortliche Rolle in der Datenmigration in Programmen mit einer Gesamtlaufzeit von mehr als 2 Jahren, mit persönlichem Einsatz über mindestens zwei Migrationswellen bzw. Releases in mindestens 2 Projekten nachgewiesen
• Erfahrung in Risiko-, Eskalations- und Qualitätsmanagement auf Programm- oder Managementebene in mindestens einem Projekt nachgewiesen
• Fachliche Verantwortung gegenüber einem externen Migrationsdienstleister: Abstimmung von Lieferumfängen und Abnahmekriterien, Fortschrittsüberwachung (Plan/Ist), Qualitätsprüfung und Abnahme der Ergebnisse sowie Eskalation von Abweichungen in mindestens einem Projekt nachgewiesen

Ihre Aufgaben

• Leistungen:
• Erarbeitung und Fortschreibung der Datenmigrationsstrategie einschließlich Vorgehensmodell, Migrationswellen, Teststrategie und Cutover-Planung
• Erstellung und Qualitätssicherung des Migrationskonzepts einschließlich Qualitäts-, Test- und Abnahmevorgehen Analyse der relevanten Quellsysteme, Zielsysteme, Datenmodelle und Schnittstellen
• Definition von Migrationsobjekten, Datenmapping, Transformationsregeln und fachlichen Validierungsregeln Durchführung von Datenqualitätsanalysen in den Quellsystemen, Konzeption erforderlicher Data-Cleaning-Maßnahmen und Dokumentation des Bereinigungsstands
• Durchführung von Abstimmungsterminen mit Quell- und Zielsystemverantwortlichen, Fachbereichen und IT-Teams zu Migrationsobjekten, Mapping und Datenbereinigung
• Erstellung und Fortschreibung einer quellsystemübergreifenden Migrationsplanung Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Migrationstests (Probemigrationen) Konzeption und Durchführung von Reconciliation-Verfahren zur Abstimmung migrierter Datenbestände
• Fachliche Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse externer Migrationsdienstleister
• Identifikation, Bewertung und Dokumentation migrationsbezogener Risiken, Abhängigkeiten, Datenqualitätsprobleme und Eskalationsthemen einschließlich Maßnahmenvorschlägen
• Beratung zu SAP-bezogenen Migrationsanforderungen und Schnittstellen zu relevanten Umsystemen
• Erstellung der migrationsbezogenen Cutover-, Go-Live- und Hypercare-Planungsunterlagen
• Erstellung entscheidungsreifer Statusberichte, Managementunterlagen und Entscheidungsvorlagen
• Arbeitsergebnisse (zu erstellen bzw. fortzuschreiben):
• Migrationsstrategie und Migrationskonzept
• Übersicht der Migrationsobjekte
• Data-Mapping- und Transformationskonzepte
• Datenqualitätsberichte und Maßnahmenpläne
• Data-Cleaning-Konzept einschließlich Nachverfolgung der Bereinigungsmaßnahmen
• Testkonzepte, Testpläne, Testprotokolle und Defect-Übersichten
• Reconciliation-Konzept und Reconciliation-Berichte
• Cutover- und Go-Live-Unterlagen aus Migrationssicht sowie Go-Live-Readiness-Bewertung
• Statusberichte, Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen