Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

softwareXperts GmbH; Deutschland; On-site; EUR 72,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office

Bildungs- und Weiterbildungsleistungen

Mitarbeiter-Events

Job summary

softwareXperts GmbH sucht einen Senior Consultant für SAP SuccessFactors Employee Central. In dieser Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner für einen internationalen Kunden und koordinieren verschiedene IT-Projekte.

Sie bringen umfangreiche Erfahrung und eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit, arbeiten gerne im Team und haben hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, das Mindestgehalt beträgt 80.000€ brutto jährlich.

Qualifications

• Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors.
• Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Hauptverantwortung als Consultant im Bereich SAP SuccessFactors.
• Koordination von Incidents, Service Requests und Changes.
• Entwicklung von Empfehlungen für optimierte Prozesse.

Skills

SAP SuccessFactors Employee Central

Internationale Zusammenarbeit

Deutsch (Fließend)

Englisch (Fließend)

Education

Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)

Job description

IT-Consulting-Unternehmen

Deutschland (Deutschland oder Österreich) Vollzeit ab sofort

2-4 Tage / Monat (nicht wöchentlich fix)

1-2 Tage/Quartal am nächstgelegenen Standort

Deine Aufgaben

• Du arbeitest in der HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior-Level für einen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central
• Du gehörst zu einem internationalen Consulting Team, das als Supporterteam für einen Kunden arbeitet
• Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden
• Im täglichen Doing koordinierst du Incidents, Services Requests und Changes zum Thema Employee Central und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen
• Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut
• Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden
• Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung
• Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an

Anforderungen

• Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
• Du konntest bereits reichlich Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln
• Im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central macht dir niemand etwas vor
• Du arbeitest gern in einem internationalen Consulting Team als Lead Consultant oder Senior Consultant
• Du kannst dir vorstellen, hauptsächlich für einen großen internationalen Kunden zu arbeiten
• Deine selbständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bist gerne mit deinen Kunden im direkten Kontakt und bringst eine Reisebereitschaft von max. 10% mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein IT-Consulting-Unternehmen und hat Ihren Sitz auf mehreren Standorten in Österreich und Deutschland.

Benefits

Home-Office Bildungs- und Weiterbildungsleistungen Mitarbeiter-Events

Gehaltsspanne

Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 80.000€ brutto pro Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.

Gehalt Erfahrung € 80.000