Lead Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Computer Futures

Bamberg

Hybrid

EUR 90,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Familienfreundliche Zeiten

Individuelle Weiterbildungen

Job summary

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Lead Consultant SAP SuccessFactors, der Verantwortung für ein kleines Team übernimmt und SAP Employee Central weiterentwickelt. Diese Position bietet ein Jahresgehalt von bis zu 100.000 € im hybriden Arbeitsmodell. Das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance und individuelle Förderung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifications

Erfahrung mit SAP SuccessFactors, besonders mit Employee Central.
Lust auf Verantwortung und Teamführung.
Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam zu wachsen.

Responsibilities

Übernahme der fachlichen Führung eines kleinen Teams.
Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central.
Zusammenarbeit mit SAP HCM und anderen HR-Systemen.

Skills

SAP SuccessFactors

Teamführung

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Job description

IT Personalberaterin 💻 Spezialisiert auf SAP Basis + SAP HCM / SuccessFactors 🌱 Gestaltet Karrierewege 📞 0176 55738097 - auch per WhatsApp

Next Step: Deine erste Führungsrolle im SAP SuccessFactors Umfeld

Lead Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central (m/w/d) | Hybrid | bis zu 100.000 € | Familienfreundliches Unternehmen | Nordbayern

💫 Du willst mehr als nur Projekte abarbeiten?

Du hast bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors - besonders mit Employee Central - und spürst, dass du bereit bist für den nächsten Schritt? Du möchtest nicht nur beraten, sondern auch ein kleines Team mit aufbauen, Verantwortung übernehmen und dabei trotzdem genug Raum für dein Leben außerhalb des Jobs haben?

Dann könnte das hier dein perfekter Match sein.

🏡 Das Unternehmen

Ein mittelständisches, familiengeführtes Beratungsunternehmen mit Sitz im nordbayrischen Raum, das nicht nur sagt, dass es auf Menschen achtet - sondern es lebt. Gut erreichbar aus Würzburg, Schweinfurt oder Bamberg.
Hier gibt es keine Ellenbogenmentalität, sondern echtes Miteinander.
Keine starren Strukturen, sondern Flexibilität, Vertrauen und Raum zur Entfaltung.
Und: Work-Life-Balance ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität.

🚀 Was dich erwartet

Verantwortung mit Rückhalt: Du übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Teams - mit Mentoring, nicht mit Druck.
Fachliche Tiefe: Du konfigurierst und entwickelst SAP SuccessFactors Employee Central weiter.
Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest eng mit SAP HCM und anderen HR-Systemen zusammen.
Gestaltungsfreiheit: Du bringst deine Ideen ein - und wirst gehört.
Flexibilität pur: Hybrides Arbeiten, familienfreundliche Zeiten, Teilzeitmodelle möglich.
Entwicklung, wie du sie brauchst: Individuelle Weiterbildungen, Führungskräfteprogramme, persönliche Förderung.
Gemeinsam vor Ort, flexibel im Alltag: Etwa zwei Tage pro Woche bist du im modernen Büro präsent - den Rest deiner Arbeitszeit gestaltest du flexibel im hybriden Modell.
Und ja - bis zu 100.000 € Jahresgehalt.
Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central
Lust auf Verantwortung und Teamführung
Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam zu wachsen
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Und vor allem: der Wunsch, in einem Umfeld zu arbeiten, das dich als Mensch sieht.