Senior Change Manager SAP (m/w/d)

Monika Franz Personalmanagement GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Köln sucht den Senior Change Manager SAP (m/w/d) zur Unterstützung eines Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste SAP-Change-Erfahrung, eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• erste Berufserfahrung im Change-Management SAP oder ähnlichem.
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Erhöhung der Akzeptanz für Veränderungen.
• Durchführung von Workshops.
• Entwicklung und Umsetzung von Change‑Management Strategien.
• Strategische Planung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Senior Change Manager SAP (m/w/d)

Für einen Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Senior Change Manager SAP (m/w/d).

Stellendetails:

• Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)
• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in – IT-Systeme

Was Sie erwartet:

• Erhöhung der Akzeptanz für Veränderungen
• Durchführung von Workshops
• Entwicklung und Umsetzung von Change‑Management Strategien
• Strategische Planung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung