Senior Category Lead BTS (Beverages, Tobacco, Snacks)

CARISSA GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose Getränke & Snacks

Flexible Arbeitszeiten

31 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad

Teamevents

Job summary

CARISSA GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft als Senior Category Lead BTS (Beverages, Tobacco, Snacks) mit Hybrid-Arbeitsmodell in Hamburg. Sie tragen die Verantwortung für Kategorien, Strategie, Performance und Stakeholder-Management auf nationaler/globaler Ebene.

Sie entwickeln und implementieren umfassende Kategoriepläne, überwachen Budgets, steuern die jährliche BTS-Geschäftsplanung und fördern die Weiterentwicklung des Senior Category Management-Teams.

Responsibilities

• Übergeordnete Verantwortlichkeit für Kategorien Getränke, Tabak und Snacks, Groceries, Perishables.
• Verantwortlich für Kategoriestrategie und Performance; Festlegung von Strategien gemäß Wachstumszielen.
• Entwicklung und Implementierung strategischer und taktischer Kategoriepläne.
• Einhaltung der zugewiesenen OPEX-Budgets.
• Jährliche BTS T&R Geschäftsplanung und Umsetzung der Ziele in taktische Maßnahmen.
• Coaching und Entwicklung der Senior Category Manager BTS.
• Überwachung von Sortimentsentwicklung basierend auf Kundentrends und Wettbewerbsanalyse.
• Verantwortung für Preisstrategien und -taktiken der BTS-Kategorien.
• Externes Stakeholdermanagement mit Industriepartnern zur Wachstumskoordination.
• Verhandlungen mit Industriepartnern, Jahresgespräche und Tenderprozesse (Tabak).
• Internes Stakeholder Management mit lokalen und globalen Funktionen zur Zielerreichung

Job description

Senior Category Lead BTS (Beverages, Tobacco, Snacks) (m/w/d)

Betriebsstätte: Office Hamburg / Hybrid

Das bewegst Du bei uns:

• Übergeordnete Verantwortlichkeit für die Kategorien Getränke, Tabak und Snacks, Groceries, Perishables
• Verantwortlich für die Kategoriestrategie und Kategorieperformance. Definiert die Kategoriestrategien vor dem Hintergrund der NFR 50/50 Wachstumsambitionen, sowie der strategischen Mobility Ambitionen
• Verantwortlich für die Erstellung und Implementierung der strategischen und taktischen Kategoriepläne
• Verantwortlich für die Einhaltung der zugewiesenen OPEX-Budgets
• Verantwortlich für die jährliche BTS T&R Geschäftsplanung. Übersetzung der gesteckten T&R Zielsetzungen in taktische Maßnahmen
• Entwicklung und Coaching der Senior Category Manager BTS
• Übergeordnete Verantwortung für die regelmäßige Überprüfung der Sortimente vor dem Hintergrund intensiver Analyse von Kundentrends und Wettbewerbsentwicklungen
• Übergeordnete Verantwortung für Preisstrategien und Preistaktiken der BTS-Kategorien
• Verantwortlichkeit für externes Stakeholdermanagement mit Industriepartnern. Strategisches Beziehungsmanagement mit Industriepartnern zwecks gemeinsamer Wachstumsstrategien
• Übergeordnete Verantwortung für Verhandlungen mit Industriepartnern, insbesondere Jahresgespräche und Tenderverhandlungen (u.a. Tabak)
• Internes Stakeholder Management mit lokalen und globalen Funktionen zur effizienten Erreichung der BTS Ziele

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen:

• eine Starke Marke und überzeugende Leistungen/Referenzen als Türöffner
• Transparenz des eigenen Wertschöpfungsbeitrags
• Kostenlose Getränke und Snacks : Genieße Kaffee, Tee und Snacks im Büro
• Flexible Arbeitszeiten : Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an
• 31 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus 2 Freie Tage am 24.12. und 31.12. und genieße so die Feiertage in vollen Zügen
• Weiterbildung und Entwicklung : Nutze unsere Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung durch Kurse und Workshops
• Gesundheits- und Wellnessprogramme : Profitiere von Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Gesundheitschecks und Wellness-Programmen über EGYM Wellpass & Mental Health mit dem Fürstenberg Institut
• JobRad : Nutze unser JobRad-Angebot und bleibe fit und umweltfreundlich mobil
• Teamevents und Firmenfeiern : Nimm an regelmäßigen Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes teil
• eine Langfristige Perspektive und gute Entwicklungschancen, nicht zuletzt auch durch die Anbindung an den Konzern und die damit verbundene Einstellung zur Personalentwicklung
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.