Senior Business Transformation Manager Filialwarenwirtschaft (m/w/d)

HIT; Bonn; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Räume

Verpflegung inkl.

Parkplätze kostenfrei

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Teamspirit

Job summary

HIT sucht eine erfahrene Fach- und Prozessführung im Bereich Filialwarenwirtschaft und Supply Chain Management. Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung, entwickeln eine strategische Roadmap und arbeiten bereichsübergreifend mit Stakeholdern und externen Partnern zusammen.

Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in zukunftsfähige Lösungen, analysieren Prozesse und gestalten End-to-End-Lösungen, um Marktakzeptanz sicherzustellen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im Lebensmitteleinzelhandel, in der Warenwirtschaft oder im Supply Chain Management.
• Nachweisliche Führungserfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder Change-Projekten.
• Tiefes Verständnis für Warenwirtschafts-, Markt- und Logistikprozesse.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren.
• Ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften und operativen Bereichen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere Filialwarenwirtschaft und entwickeln diese strategisch weiter.
• Sie verantworten die fachliche Roadmap und setzen Prioritäten für die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Lösung.
• Sie leiten bereichsübergreifende Projekte und steuern die erfolgreiche Umsetzung fachlicher Anforderungen.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Märkten, externen Partnern und unserem internationalen Entwicklungsteam.
• Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen und stellen eine hohe Praxistauglichkeit für unsere Märkte sicher.
• Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten effiziente End-to-End-Prozesse entlang der Waren- und Informationsflüsse.
• Sie bringen die Perspektive des operativen Geschäfts aktiv in die Weiterentwicklung der Lösung ein und sorgen für eine hohe Akzeptanz in den Märkten.
• Sie moderieren Workshops, steuern Entscheidungsprozesse und führen fachliche Abstimmungen mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
• Sie erkennen Chancen zur Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung und setzen diese gemeinsam mit den beteiligten Teams um.
• Sie sorgen dafür, dass aus strategischen Zielen messbare Ergebnisse werden.

Skills

Führungserfahrung in Transformations-/

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation auf Führungsebene

Job description

Hier zeigen Sie, was Sie drauf haben:

• Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere Filialwarenwirtschaft und entwickeln diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern strategisch weiter.
• Sie verantworten die fachliche Roadmap und setzen die Prioritäten für die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Lösung.
• Sie leiten bereichsübergreifende Projekte und steuern die erfolgreiche Umsetzung fachlicher Anforderungen.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Märkten, externen Partnern und unserem internationalen Entwicklungsteam.
• Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen und stellen eine hohe Praxistauglichkeit für unsere Märkte sicher.
• Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten effiziente End-to-End-Prozesse entlang der Waren- und Informationsflüsse.
• Sie bringen die Perspektive des operativen Geschäfts aktiv in die Weiterentwicklung der Lösung ein und sorgen für eine hohe Akzeptanz in den Märkten.
• Sie moderieren Workshops, steuern Entscheidungsprozesse und führen fachliche Abstimmungen mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
• Sie erkennen Chancen zur Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung und setzen diese gemeinsam mit den beteiligten Teams um.
• Sie sorgen dafür, dass aus strategischen Zielen messbare Ergebnisse werden.

Das schätzen wir an Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im Lebensmitteleinzelhandel, in der Warenwirtschaft oder im Supply Chain Management.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder Change-Projekte.
• Tiefes Verständnis für Warenwirtschafts-, Markt- und Logistikprozesse.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren.
• Ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften und operativen Bereichen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir:

• Moderne Räumlichkeiten:Ein Büro direkt am Rhein.
• Kulinarische Highlights:Umfangreiches und teilweise subventioniertes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salat- und Sushibar sowie warmen Speisen.
• Optimale Anbindung:Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und die Nutzung kostenfreier Parkplätze.
• Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Lass rollen:Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
• Teamspirit:Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind.