Senior Business Transformation Manager Filialwarenwirtschaft (m/w/d)

Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG; Bonn; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Büros am Rhein

Verpflegungsangebot

Parkmöglichkeiten

Corporate Benefits

Jobrad

Teamorientiertes Umfeld

Job summary

Die Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Führungskraft, die die fachliche Gesamtverantwortung für unsere Filialwarenwirtschaft übernimmt und diese strategisch weiterentwickelt.

Sie verantworten die Roadmap einer geschäftskritischen Lösung und priorisieren Weiterentwicklungen mit relevanten Stakeholdern. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie bereichsübergreifend mit Geschäftsführung, Fachbereichen, Märkten, externen Partnern und unserem internationalen

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im Lebensmitteleinzelhandel, in der Warenwirtschaft oder im Supply Chain Management.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder Change-Projekte.
• Tiefes Verständnis für Warenwirtschafts-, Markt- und Logistikprozesse.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren.
• Ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften und operativen Bereichen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere Filialwarenwirtschaft und entwickeln diese strategisch weiter.
• Sie verantworten die Roadmap und setzen Prioritäten für die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Lösung.
• Sie leiten bereichsübergreifende Projekte und steuern die Umsetzung fachlicher Anforderungen.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Märkten, externen Partnern und dem internationalen Entwicklungsteam.
• Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen und sichern Praxistauglichkeit für unsere Märkte.
• Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten End-to-End-Prozesse entlang der Waren- und Informationsflüsse.
• Sie bringen die Perspektive des operativen Geschäfts aktiv in die Weiterentwicklung der Lösung ein und sorgen für Akzeptanz in den Märkten.
• Sie moderieren Workshops, steuern Entscheidungsprozesse und führen fachliche Abstimmungen mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
• Sie erkennen Chancen zur Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung und setzen diese gemeinsam mit den beteiligten Teams um.
• Sie sorgen dafür, dass aus strategischen Zielen messbare Ergebnisse werden.

Skills

Warenwirtschaft

Supply Chain Management

Change-Management

Kommunikation auf Führungsebene

Analytische Fähigkeiten

Job description

Hier zeigen Sie, was Sie drauf haben:

• Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere Filialwarenwirtschaft und entwickeln diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern strategisch weiter.
• Sie verantworten die fachliche Roadmap und setzen die Prioritäten für die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Lösung.
• Sie leiten bereichsübergreifende Projekte und steuern die erfolgreiche Umsetzung fachlicher Anforderungen.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Märkten, externen Partnern und unserem internationalen Entwicklungsteam.
• Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen und stellen eine hohe Praxistauglichkeit für unsere Märkte sicher.
• Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten effiziente End-to-End-Prozesse entlang der Waren- und Informationsflüsse.
• Sie bringen die Perspektive des operativen Geschäfts aktiv in die Weiterentwicklung der Lösung ein und sorgen für eine hohe Akzeptanz in den Märkten.
• Sie moderieren Workshops, steuern Entscheidungsprozesse und führen fachliche Abstimmungen mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
• Sie erkennen Chancen zur Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung und setzen diese gemeinsam mit den beteiligten Teams um.
• Sie sorgen dafür, dass aus strategischen Zielen messbare Ergebnisse werden.

Das schätzen wir an Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im Lebensmitteleinzelhandel, in der Warenwirtschaft oder im Supply Chain Management.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder Change-Projekte.
• Tiefes Verständnis für Warenwirtschafts-, Markt- und Logistikprozesse.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren.
• Ein souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften und operativen Bereichen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir:

• Moderne Räumlichkeiten:Ein Büro direkt am Rhein.
• Kulinarische Highlights:Umfangreiches und teilweise subventioniertes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salat- und Sushibar sowie warmen Speisen.
• Optimale Anbindung:Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und die Nutzung kostenfreier Parkplätze.
• Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Lass rollen:Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
• Teamspirit:Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind.