Senior Business Development Manager (m/w/d) DACH

SAL Service GmbH - GS5; München; Sur place; EUR 110 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intensive Einarbeitung

Professionelle Berufsberatung

Direktvermittlung – Keine Zeitarbeit

Attraktives Gehaltspaket

Résumé du poste

SAL Service GmbH sucht in München einen Senior Business Development Manager (m/w/d) für den Vertrieb komplexer SaaS- und Enterprise-Softwarelösungen in der DACH-Region. Sie gewinnen Großkunden, entwickeln Accounts weiter und arbeiten eng mit Pre-Sales, Customer Success sowie Produktmanagement zusammen.

Mindestens 5 Jahre B2B-Technologievertrieb sind erforderlich; Deutsch und Englischkenntnisse werden erwartet.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technologieorientierten B2B-Vertrieb, insbesondere im Verkauf von Software-, SaaS-, IaaS- oder OT-Plattformlösungen an Enterprise-Kunden und Großunternehmen – bevorzugt Vertriebsregion DACH
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Entscheidern auf VP- und C-Level
• Fundierte Erfahrung mit modernen Vertriebsframeworks sowie strukturierte Vorgehensweise im Enterprise-Sales
• Nachweisbare Vertriebserfolge mit Hunter-Mentalität, hoher Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
• Unternehmerisches Denken, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen Umfeld zu agieren
• Wohnsitz in Deutschland zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsabilités

• Verantwortung für den Vertrieb komplexer SaaS- und Enterprise-Softwarelösungen in der DACH-Region sowie Gewinnung neuer Großkunden und Ausbau bestehender Accounts zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Profitabilität
• Aufbau und Entwicklung von Enterprise-Kundenbeziehungen auf C-Level sowie Durchführung von lösungsorientierten Beratungs- und Verkaufsprozessen
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale durch gezielte Bedarfsanalysen und Positionierung skalierbarer SaaS-Lösungen mit klarem Business-Mehrwert
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Go-to-Market- und Account-Pläne zur langfristigen Kundenbindung und Expansion innerhalb bestehender Accounts
• Repräsentation des Unternehmens im Enterprise-Umfeld durch Teilnahme an Branchenveranstaltungen sowie Ausbau eines starken Netzwerks aus Kunden und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pre-Sales, Customer Success und Produktmanagement sowie Steuerung von Pipeline-, Forecast- und Closing-Prozessen

Connaissances

SaaS-Vertrieb

Enterprise-Vertrieb

C-Level-Kommunikation

Vertriebsstrategie

Beziehungsaufbau

Deutsch/Englisch

Description du poste

Senior Business Development Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
DACH

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb komplexer SaaS- und Enterprise-Softwarelösungen in der DACH-Region sowie Gewinnung neuer Großkunden und Ausbau bestehender Accounts zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz und Profitabilität
• Aufbau und Entwicklung von Enterprise-Kundenbeziehungen auf C-Level sowie Durchführung von lösungsorientierten Beratungs- und Verkaufsprozessen
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale durch gezielte Bedarfsanalysen und Positionierung skalierbarer SaaS-Lösungen mit klarem Business-Mehrwert
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Go-to-Market- und Account-Pläne zur langfristigen Kundenbindung und Expansion innerhalb bestehender Accounts
• Repräsentation des Unternehmens im Enterprise-Umfeld durch Teilnahme an Branchenveranstaltungen sowie Ausbau eines starken Netzwerks aus Kunden und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Pre-Sales, Customer Success und Produktmanagement sowie Steuerung von Pipeline-, Forecast- und Closing-Prozessen

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technologieorientierten B2B-Vertrieb, insbesondere im Verkauf von Software-, SaaS-, IaaS- oder OT-Plattformlösungen an Enterprise-Kunden und Großunternehmen – bevorzugt Vertriebsregion DACH
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Entscheidern auf VP- und C-Level
• Fundierte Erfahrung mit modernen Vertriebsframeworks, sowie strukturierte Vorgehensweise im Enterprise-Sales
• Nachweisbare Vertriebserfolge mit stark ausgeprägter Hunter-Mentalität, hoher Eigenmotivation und klarer Ergebnisorientierung
• Unternehmerisches Denken, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu agieren
• Wohnsitz in Deutschland zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten

• Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung inkl. Sonder- und Erfolgszahlungen
  (sehr attraktives Paket)
• Direktvermittlung – Keine Zeitarbeit
• Intensive und strukturierte Einarbeitung
• Kompetente und bestmöglich gestaltete Berufsberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Eric Hiller - Niederlassungsleiter München

Mail: [e-mail]

Mobil: 0176 - 452 977 68