Seminarleiter / Pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH; Straubing; On-site; EUR 17,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungen zur Gesundheitsförderung

Weiterbildungsangebote

Job summary

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in Landshut sucht ab sofort eine/n Seminarleiter/in bzw. Pädagogischer Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 18 Wochenstunden und Dienstsitz in Straubing.

Sie beraten und betreuen Schüler*innen der Berufsschule 1 in Straubing und arbeiten eng mit der Berufsintegrationsvorklasse. Zu Ihren Aufgaben gehören Kontaktpflege zu Institutionen, Akquisition von Praktikumsplätzen, Planung pädagogischer Maßnahmen sowie Verwaltungs- und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Erzieher(in) oder ähnliche Qualifikation mit 3-jähriger Berufserfahrung.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung der Schüler*innen an der Berufsschule 1 in Straubing (18 Stunden pro Woche).
• Ansprechpartner der Schüler*innen der Berufsintegrationsvorklasse.
• Kontakte zu anderen Institutionen und Auftraggebern.
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege.
• Planung und Umsetzung von pädagogischen Maßnahmen.
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten.
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems.

Skills

Jugendbetreuung

Engagement

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Education

Sozialpädagogik Studium

Erzieher-Ausbildung o. ä.

Job description

Im bfz Landshut ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (18 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Straubing zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Straubing
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung der Schüler*innen an der Berufsschule 1 in Straubing
  (18 Stunden pro Woche)
• Ansprechpartner der Schüler*innen der Berufsintegrationsvorklasse
• Kontakte zu anderen Institutionen und Auftraggebern
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Planung und Umsetzung von pädagogischen Maßnahmen
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation ODER
• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder ähnliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation und 3-jähriger Berufserfahrung
• Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Angebot

• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Pia Vilsmeier, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.