Schulleitung Laurentiusschule Bad Freienwalde - Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung

Schulen; Bad Freienwalde (Oder); Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehalt nach AVR DWBO

Jahressonderzahlung

vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Laurentiusschule Bad Freienwalde sucht eine engagierte Schulleitung mit Erfahrung in inklusiver Bildung. Sie führen ein multiprofessionelles Team, begleiten die Schulentwicklung und gestalten das Schulprogramm gemeinsam mit dem Leitungsteam.

Sie arbeiten eng mit der Stephanus-Stiftung, der Geschäftsstelle Bildung und dem lokalen Netzwerk zusammen, stimmen Entscheidungen ab und sichern Wohlbefinden, Unterrichtsqualität und langfristige Zukunft der Schule.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in pädagogischer Praxis, insbesondere im inklusiven, sonder- oder förderpädagogischen Kontext.
• Erfahrung im Schulmanagement, auch aus der zweiten Reihe, sowie Kenntnisse im Schulrecht.
• Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis; Weiterbildungsbedarf wird von der Stephanus-Stiftung unterstützt.
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und gelebtes Leitbild im Arbeitsalltag.

Responsibilities

• Sie leiten die Laurentiusschule in Bad Freienwalde und führen ein multiprofessionelles Team mit Klarheit und Wertschätzung.
• Sie entwickeln das Schulprogramm weiter und stärken das diakonische Profil der Schule.
• Sie managen Ressourcen, Budget und sichern die wirtschaftliche Tragfähigkeit der Schule.
• Sie arbeiten eng mit Eltern, Fachstellen und dem Leitungsteam zusammen und setzen digitale Möglichkeiten sinnvoll ein.

Skills

Teamführung

Inklusive Bildung

Schulmanagement

Kommunikation mit Eltern

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Education

Zweites Staatsexamen Lehramt

Masterabschluss Lehramt oder Fachbereich

Job description

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Laurentiusschule in Bad Freienwalde und unterrichten selbst fünf bis zehn Stunden pro Woche.
• Ein multiprofessionelles Team mit rund 50 Menschen führen Sie mit Klarheit und Wertschätzung.
• Sie erkennen Potenziale, stärken den Zusammenhalt und entwickeln gemeinsam mit dem Leitungsteam eine konstruktive Arbeitskultur.
• Das Schulprogramm entwickeln Sie weiter, setzen eigene Akzente in der Gestaltung moderner inklusiver Bildungsansätze und stärken das diakonische Profil der Schule.
• Schulische Ressourcen managen Sie effizient und nachhaltig, behalten Mittel und Budgets im Blick und sichern die langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit der Schule.
• Die Qualität der schulischen Arbeit sichern, evaluieren und entwickeln Sie weiter. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit der Elternschaft und den Fachstellen.
• Digitale Möglichkeiten setzen Sie dort ein, wo sie Schulentwicklung, Kommunikation und Unterricht konkret voranbringen.
• Mit der Geschäftsstelle des Geschäftsbereichs Bildung, der Stephanus-Zentrale, dem lokalen Netzwerk und den Führungskräften der anderen Stephanus-Schulen pflegen Sie intensiven Austausch und werden von dort bei fachlichen Fragen, strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Schule unterstützt und begleitet.

Ihr Profil

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis, insbesondere im inklusiven, sonder- oder förderpädagogischen Kontext.
• Sie bringen Erfahrung im Schulmanagement (gerne auch aus der zweiten Reihe), praxiserprobte Kenntnisse im Schulrecht und ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis mit. Bei Weiterbildungsbedarfen unterstützt und begleitet die Stephanus-Stiftung Sie umfangreich.
• Formal sind Sie mit einem zweiten Staatsexamen für Lehramt, einem lehramtsbezogenen oder fachlich ähnlichem Masterabschluss qualifiziert.
• Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

Finanzielle Vorteile

• Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen.
• Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage.
• Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.

Vereinbarkeit Privatleben & Beruf

• Ob die Arbeit im Garten, Familienfeste oder ein gutes Buch auf der Couch – zum privaten Alltag unserer Lehrerinnen und Lehrer gehören viele verschiedene Hobbies, Termine und Ereignisse.
• Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen.