Schulleiter*in Förderzentrum Geistige Entwicklung | Berlin-Weißensee

Stephanus Werkstaetten; Berlin; Sur place; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarif AVR DWBO Gehalt

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge EZVK

Gesundheitsticket 80€

Résumé du poste

Stephanus Werkstätten in Berlin sucht eine erfahrene Schulleitung für das Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung. Sie führen ein multiprofessionelles Team und gestalten Schulentwicklung, Vernetzung und wirtschaftliches Handeln.

Sie berichten an die Geschäftsleitung Bildung und arbeiten eng mit dem Campus Weißensee zusammen, um inklusive Bildungsansätze weiterzuentwickeln und Ressourcen nachhaltig zu steuern.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in pädagogischer Praxis, insbesondere inklusion, sonderpädagogik oder Förderpädagogik.
• Fundierte Kenntnisse im Schulrecht und betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Führungsstil: partizipativ, transparent und wertschätzend.
• Teamführungserfahrung in multiprofessionellen Teams.

Responsabilités

• Schulleitung eines Förderzentrums mit Fokus Geistige Entwicklung.
• Führung eines ca. 65-köpfigen multiprofessionellen Teams.
• Weiterentwicklung des Schulprogramms und inklusiver Bildungsansätze.
• Vernetzung mit lokalen Bildungsinstitutionen und Netzwerken.
• Ressourcen- und Budgetverantwortung sowie langfristige Planung.
• Qualitätssicherung durch Evaluation und Austausch mit Eltern/Fachstellen.

Connaissances

Berufserfahrung Pädagogik

Inklusion

Sonderpädagogik

Förderpädagogik

Formation

Zweites Staatsexamen Lehramt

Masterabschluss

Description du poste

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Deine Benefits

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• Finanzielle Vorteile
  Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eineJahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
• Gesundheit & Vorsorge
  Ihre Schülerinnen und Schüler haben viel Energie – damit Sie immer mit ihnen mithalten können, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über finanzielle Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille, bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.

Deine Aufgaben

In der Schule kooperieren rund65Pädagog*innen, Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innensowie weitere Mitarbeitende in Klassen und klassenübergreifenden, multiprofessionellenTeams. Sehr gute räumliche Bedingungenund Lern- und Arbeitsmittel bietender Schulgemeinschaft vieleMöglichkeiten für Teilhabe und Inklusion.Jede Klasse verfügt überzwei Unterrichtsräume, die vielfältige Formen des individuellen und differenzierten Arbeitens erlauben. Darüber hinaus ist jedes Klassenzimmer mit einervollwertigen Kücheausgestattet, die lebenspraktisches Lernen im Schulalltag und den Schüler*innen das Essen in einem vertrauten und ruhigen Umfeld ermöglicht.Der Unterricht wird vonMontag bis Freitag zwischen 8:00 und 15:00 Uhrdurchgeführt.

Sie übernehmen eine Schule mit sehrengagiertem und zugewandtemLeitungsteamund Stellvertreter,an der ein erfahrenes Kollegium die Bedürfnisse der Kinder stets im Blick hat, und an der diefachliche und kulturelle Schulentwicklungund Organisationsentwicklunggerade neuen Schwung gewinnt.ImSchulentwicklungsprozessarbeiten wir bereitsin einemeinrichtungsübergreifenden Teaman einerkünftignoch engerenkonzeptionellenVerzahnung mitweiteren Angeboten auf dem CampusWeißensee(u.a. Grundschule und KiTa).

• Schulleitung als Schulleiter*in:Sie verantworten als Leiter*in eines engagierten Schulleitungsteams das Stephanus-Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung"gemäߧ 69 SchulG. Die enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der auf dem Campus befindlichen Grundschule ergänzt Ihre Führungsaufgabe.
• Teamorientierte Führung:Ein multiprofessionelles Team aus ca. 65 Menschen führen Sie mit Offenheit und Wertschätzung. Sie erkennen Potenziale, stärken den Zusammenhalt und entwickeln gemeinsam mit dem Leitungsteam die Arbeitskultur weiter.
• Schulentwicklung: Das Schulprogramm entwickeln Sie weiter, setzen Akzente in der Gestaltung moderner, inklusiver Bildungsansätze und stärken das diakonische Profil der Schule.
• Vernetzung: Sie kooperieren eng mit weiteren Stephanus-Bildungseinrichtungen und fördern die Vernetzung der Schule im Bezirk, im Land und in öffentlichen und privaten Netzwerken.
• Wirtschaftliches Handeln:Schulische Ressourcen managen Sie effizient und nachhaltig, behalten Mittel und Budgets im Blick und sichern die langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit der Schule.
• Evaluation:Die Qualität der schulischen Arbeit sichern, evaluieren und entwickeln Sie weiter. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit der Elternschaft und den Fachstellen.
• Unterstützung:Sie berichten an die Geschäftsleitung Bildung, von der Sie ebenso wie von der Fachleitung Schulen und der gesamten Stephanus-Zentrale bei fachlichen Fragen, strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Schule unterstützt und begleitet werden.

Dein Profil

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis, insbesondere im Kontext Inklusion, Sonderpädagogik oder Förderpädagogik.
• Sie bringen Erfahrung im Schulmanagement (gerne auch aus der zweiten Reihe), in der Personalführung, praxiserprobte Kenntnisse im Schulrecht und ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis mit. Bei Weiterbildungsbedarfen unterstützt und begleitet die Stephanus-Stiftung Sie umfangreich.
• Ihr Führungsstil ist von Partizipation, Transparenz und Wertschätzunggeprägt, fördert Eigenverantwortung im Team und schafft einArbeitsumfeld, das Vertrauen und Zusammenarbeit stärkt.
• Formal sind Sie mit einem zweiten Staatsexamen für Lehramt, einem lehramtsbezogenen oder fachlich ähnlichem Masterabschluss qualifiziert.
• Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.