Schulleitung für den Sekundarbereich

IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin

Neubrandenburg

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EUR 45 000 - 65 000

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Mantel- und Entgelttarifvertrag inkl. 
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Stella sucht eine Führungspersönlichkeit für die Sekundarstufe 5–12. Sie verbindet Leitungsaufgaben mit Unterrichtstätigkeit, plant, gestaltet und reflektiert Unterricht und bleibt nah am pädagogischen Alltag.

Zu den Aufgaben gehören Weiterentwicklung der Unterrichtsqualität, Organisation des Schulalltags, Kollegiumsunterstützung, interner/externer Zusammenarbeit sowie Impulse in Digitalisierung und KI. Bewerbungen mit Bezug zur Montessori-Pädagogik sind willkommen.

Qualifications

  • Lehramt oder gleichwertige Qualifikation.
  • Pädagogische Haltung und Offenheit für Montessori-Pädagogik.
  • Erfahrung in Sekundarstufe 5–12 sowie idealerweise im Leitungsbereich.
  • Sicherer, wertschätzender Austausch mit Lehrkräften, Eltern und Schüler*innen.

Responsabilités

  • Pädagogik gestalten und Qualität sichern, didaktische Konzepte entwickeln und Lehrkräfte begleiten.
  • Sekundarstufe organisatorisch steuern: Klassenbildung, Stundenplanung, Prüfungen und Übergänge.
  • Kollegium begleiten, Personaleinsatz koordinieren und Raum für Austausch schaffen.
  • Kommunikation leben: Ansprechpartner für Schule, Eltern und Partner.
  • Schule weiterdenken: Schulentwicklung vorantreiben, Digitalisierung und KI berücksichtigen.

Connaissances

Leitungserfahrung
Schulführung
Teamführung
Kommunikation

Formation

Lehramtsabschluss oder gleichwertige Qualifikation

Description du poste

Wir sind die Stella – mehr als eine Schule!

Du suchst ein Team, das mit Herz, Achtsamkeit und echter Überzeugung arbeitet? In der KGS Stella wirst du Teil einer Haltung: Wir begleiten Kinder auf Augenhöhe, stärken ihre Selbstständigkeit und schaffen Lernräume, in denen sie sich entfalten können – orientiert an der Montessori-Pädagogik.

Seit mehr als 20 Jahren sind wir ein fester Partner der Schullandschaft in Neubrandenburg – 500 Schülerinnen, 60 Kolleginnen, eine Vision.

Mehr Informationen über uns findest du auf: www.ib-stella.de ( https://ib-stella.de/ )

Du übernimmst die pädagogische und organisatorische Verantwortung für unsere Sekundarstufe (Klassen 5–12) und verbindest Leitungsaufgaben mit eigener Unterrichtstätigkeit: Du planst, gestaltest und reflektierst deinen Unterricht und bleibst somit nah am pädagogischen Alltag.

Ihre Aufgaben:

Pädagogik gestalten & Qualität sichern

  • Du entwickelst die Unterrichtsqualität weiter, gestaltest didaktische Konzepte und begleitest Lehrkräfte in ihrer pädagogischen Arbeit – von Unterrichtsbesuchen bis zur gemeinsamen Schulentwicklung.

Sekundarstufe organisieren & steuern

  • Du behältst den Überblick über Klassenbildung, Stundenplanung, Prüfungen, Abschlüsse und Übergänge und sorgst gemeinsam mit den Koordinator*innen für einen gut organisierten Schulalltag.

Kollegium begleiten & Zusammenarbeit stärken

  • Du begleitest und unterstützt das Kollegium, koordinierst den Personaleinsatz und Konferenzen und schaffst Raum für Austausch, Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung.

Kommunikation leben & Netzwerke stärken

  • Du bist Ansprechperson für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte, verbindest unterschiedliche Perspektiven und pflegst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und anderen Schulen.

Schule weiterdenken & Zukunft gestalten

  • Du treibst Schulentwicklung aktiv voran, evaluierst Konzepte und Maßnahmen und bringst neue Impulse ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung und KI.
Ihr Profil:
  • Qualifikation & Fachlichkeit: Lehramtsabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Pädagogische Haltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für innovative Unterrichtskonzepte und Montessori-Pädagogik
  • Verantwortung & Gestaltungsfreude: Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und den Mut, neue Wege zu gehen
  • Erfahrung & Perspektive: Schulische Erfahrung im Sekundarbereich (Klassen 5–12), idealerweise im Leitungsbereich
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Sicherer und wertschätzender Austausch im Umgang mit Lehrkräften, Eltern und Schüler*innen
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Work-Life-Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

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