Schließdienst Volkshochschule (m/w/d)

Schaumburg; Rinteln; Hybrid; EUR 6,700 - 6,800; Part time

Benefits offered by this job

TVÖD pay

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildung

Jahressonderzahlung

Job summary

Volkshochschule Schaumburg, Standort Rinteln, sucht zur nächstmöglichen Zeit eine/n Schließdienst (m/w/d) auf 603-Euro-Basis in geringfügiger Beschäftigung. Zu den Aufgaben gehört das Öffnen und Schließen der Geschäftsstelle vor und nach Kursen außerhalb der Öffnungszeiten.

Erwünscht sind Engagement, Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Dozentinnen/Dozenten und Teilnehmenden sowie Teamfähigkeit.

Qualifications

• Bereitschaft zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexibilität bei Arbeitszeiten (Nachmittag/Abend/Wochenende)
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Responsibilities

• Das Öffnen und Zuschließen der Geschäftsstelle vor und nach Volkshochschulkursen außerhalb der Geschäftszeiten
• Weitere interessante Aufgaben können sich ergeben
• Unterstützung von Dozentinnen/Dozenten sowie Teilnehmenden

Skills

Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Hilfsbereitschaft

Job description

Beim Landkreis Schaumburg ist in der Volkshochschule Schaumburg, Standort Rinteln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in geringfügiger Beschäftigung zu besetzen:

Schließdienst (m/w/d)

auf 603-Euro-Basis

Aufgabenschwerpunkte

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Das Öffnen und Zuschließen der Geschäftsstelle vor und nach Volkshochschul-Kursen außerhalb der Geschäftszeiten

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

• Ausgeprägtes Engagement und ein freundliches Auftreten sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit insbesondere im Umgang mit
  Dozentinnen und Dozenten sowie Teilnehmenden
• Hohes Maß an Teamfähigkeit

Wünschenswert ist eine gewisse Hilfsbereitschaft.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Zunächst befristete Einstellung für die Dauer von einem Jahr auf geringfügiger Basis (bis zu 8 Stunden wöchentlich) – Die Arbeitszeit ist in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende zu leisten und erfolgt im Zuge eines Einsatzplanes
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 1 TVöD
• Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
• Corporate Benefits

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der stellvertretenden Leitung der Volkshochschule Herrn Michalski (Tel.[phone]), und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel. [phone]).

Bis zum 02.11.2026.

Vorstellungsgespräche sind für die 48. KW geplant.

Wir bieten Ihnen

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LOB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket