Coach Beschäftigungsförderung (m/w/d)

Schaumburg; Stadthagen; On-site; EUR 51,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Zusatzversorgung VBL

Mobiles Arbeiten

Jahressonderzahlung

Fortbildung und Weiterbildung

Job summary

Der Landkreis Schaumburg sucht im JobCenter Schaumburg eine/n Coach Beschäftigungsförderung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, ganzheitliches Coaching und die Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt.

Sie vermitteln in Arbeit, Ausbildung und Praktika und betreuen Bewerbungsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, sehen Chancen durch Gruppenangebote und arbeiten an individuellen Eingliederungsleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation
• PKW-Führerschein erforderlich für Außendienste
• Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kontaktfreude
• Flexibilität und Belastbarkeit

Responsibilities

• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen durch sozialraumorientierte Beratung und Betreuung der Teilnehmenden
• Ganzheitliches Coaching zur Förderung von Selbstbewusstsein und Beschäftigungsfähigkeit
• Vorbereitung auf Arbeitsmarkt und betriebliche Anforderungen inkl. Verhaltenstraining
• Vermittlung in Arbeit, Ausbildung und Praktika inkl. Arbeitgeberkontakten
• Sichtung, Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Organisation von Gruppenangeboten und Workshops zur beruflichen Orientierung
• Umsetzung von Eingliederungsleistungen und Nachbetreuung nach erfolgreicher Vermittlung
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Education

Diplom/Bachelor/Master Soziale Arbeit

Job description

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im JobCenter Schaumburg folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

„Coach Beschäftigungsförderung“ (m/w/d)

Vollzeit

- Entgeltgruppe S 12 TVöD -

Aufgabenschwerpunkte

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen durch aufsuchende, sozialraumorientierte Beratung und persönliche Betreuung der Teilnehmenden
• Analyse von Stärken, Kompetenzen und Qualifizierungsbedarfen sowie ganzheitliches Coaching zur Förderung von Selbstbewusstsein
  und nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit
• Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt und betriebliche Anforderungen inkl. Verhaltenstraining sowie Unterstützung bei Konflikten
  im Ausbildungs- und Arbeitsumfeld
• Bewerberorientierte Vermittlung in Arbeit, Ausbildung und Praktika inkl. Arbeitgeberkontakten, Außendienst und Begleitung zu Terminen
• Sichtung, Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Nachhaltung individueller Bewerbungsaktivitäten
• Organisation von Gruppenangeboten (in Form von Workshops), Betriebsbesichtigungen und praxisnahen Impulsen
  zur beruflichen Orientierung
• Umsetzung individueller Eingliederungsleistungen, kontinuierliche Kontaktarbeit sowie Nachbetreuung nach erfolgreicher Vermittlung
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Fallabstimmungen mit internen und externen Partnern

Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung
• ein sonstiger wissenschaftlicher Abschluss (FH/Uni), sofern eine entsprechende einschlägige bzw. förderliche Berufserfahrung gegeben ist,
• Für die Wahrnehmung von Außendiensten ist ein PKW-Führerschein erforderlich
• Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Kommunikations- und Kooperationsvermögen
• Interkulturelle Kompetenzen
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kontaktfreude
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Offenheit
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Der Dienstort befindet sich in Stadthagen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Befristete Einstellung für die Dauer von zunächst 2 Jahren, bei Bewährung wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 50.983€ bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 70.092€ bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientinen Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
• Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
• Corporate Benefits

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsführerin des JobCenters Schaumburg,
Frau Brassat, (Tel. [phone]) und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel. [phone]).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 15.11.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere einreichen.

Vorstellungsgespräche sind am 25.11.2026 geplant.

Rufnummer

Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.

Wir bieten Ihnen

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LOB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket