Schichtelektriker (d/w/m)

Essity; Neuss; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IGBCE Papiertarif Vergütung

Urlaubsgeld und Bonus

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Weiterbildungsangebote

Gesundheitstage

ÖPNV-Zuschuss

Zusammenfassung

Ein führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen in Neuss sucht einen Schichtelektriker für eine Vollzeitstelle im Bereich Papiererzeugung. Sie sind verantwortlich für die Wartung elektrischer Anlagen, arbeiten im 4-Schicht-Betrieb und tragen zur Verbesserung der Systeme bei. Ideale Bewerber haben eine elektrotechnische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Benefits für ihre Mitarbeiter.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
• Grundlagen in den gängigen SPS Steuerungen und Antriebstechnik.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Wartung der elektrischen Anlagen im 4-Schicht Betrieb.
• Durchführung von Inspektionen und Analyse elektrischer Störungen.
• Verbesserungen an bestehenden Anlagen durchführen.

Kenntnisse

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Ergebnisorientierte Zusammenarbeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

Tools

SPS Steuerungen

Antriebstechnik

Jobbeschreibung

Overview

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen für den Standort Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schichtelektriker*in im Bereich Papiererzeugung in Vollzeit (35 Std./Wo.) und unbefristet.

Deine Rolle

• Dir ist sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit wichtig.
• Du übernimmst die Aufgaben im Einsatz als Elektroniker*in/Elektrotechniker*in der Elektrowerkstatt im 4-Schicht Betrieb.
• Du wartest die elektrischen Anlagen und führst Inspektionen durch.
• Du analysierst elektrische Störungen, arbeitest diese auf, suchst nach möglichen Fehlerquellen und führst Verbesserungen durch.

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Grundlagen in den gängigen SPS Steuerungen und Antriebstechnik (Wissen wird durch interne Schulungen unterstützt)
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit internen als auch externen Kollegen und Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

• Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen (z. B. Schichtzulagen), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 35h-Woche, 30 Urlaubstage (bei Schicht zusätzliche Tage), Lebensarbeitszeitkonto
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Führungsleitlinien
• Mobilität: ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

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