SAP-Teamleiter

Energize Recruitment Solutions; Bergisch Gladbach; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Großzügiger Urlaubsanspruch

Strukturiertes und wettbewerbsfähiges–

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheit & Wohlbefinden

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Energize Recruitment Solutions sucht eine/n Teamleiter/in SAP-Geschäftsanwendungen in Deutschland. Sie tragen fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von SAP-Beratern und Entwicklern und gestalten die SAP-Landschaft aktiv mit.

Zu Ihrem Profil gehören Führungserfahrung, fundierte SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP-Rollouts sowie Transformationsprojekten. Deutschkenntnisse sind erforderlich; internationale Standorte werden betreut.

Qualifications

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisliche Führungserfahrung technischer Teams.
• Fundierte Kenntnisse der SAP-Module und des SAP-Ökosystems.
• Mehrjährige SAP-Beratung und Implementierungserfahrung.
• Solide Projektmanagementkenntnisse, inkl. SAP-Rollouts.

Responsibilities

• Leitung, Mentoring und Weiterentwicklung des SAP-Anwendungsteams.
• Definition und Weiterentwicklung der SAP-Architektur.
• Weiterentwicklung, Support und Optimierung der SAP-Umgebung (S/4HANA, Cloud-Lösungen, Add-ons und Schnittstellen).
• Beratung von Geschäftsbereichen und internationalen Standorten hinsichtlich Prozessverbesserung und -standardisierung.
• Erhebung, Analyse und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, IT-Teams und externen Partnern.
• Steuerung und Koordination externer Berater und Dienstleister.

Skills

Führungserfahrung

SAP-Architektur

SAP-Geschäftsprozesse

Projektmanagement

Deutsch fließend

Education

Wirtschaftsinformatik oder verwandtes Fach

Tools

S/4HANA

SAP-Rollouts

Job description

About us

Zur Stärkung des IT-Bereichs sucht ein international tätiges Fertigungsunternehmen einen Teamleiter für SAP-Geschäftsanwendungen. In dieser Position übernehmen Sie sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Verantwortung für ein Team aus SAP-Beratern und -Entwicklern. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der SAP-Landschaft, treiben Transformationsinitiativen voran und stellen effektive Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen bereit.

Tasks

• Leitung, Mentoring und Weiterentwicklung des SAP-Anwendungsteams
• Definition und Weiterentwicklung der SAP-Architektur im Rahmen der übergeordneten IT-Strategie
• Steuerung der kontinuierlichen Weiterentwicklung, des Supports und der Optimierung der SAP-Umgebung (einschließlich S/4HANA, Cloud-Lösungen, Add-ons und Schnittstellen)
• Beratung von Geschäftsbereichen und internationalen Standorten hinsichtlich Prozessverbesserung und -standardisierung unter Einsatz von SAP-Lösungen
• Erhebung, Analyse und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, IT-Teams und externen Partnern
• Steuerung und Koordination externer Berater und Dienstleister

Profile

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet bzw. vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und im Management technischer Teams
• Fundierte Kenntnisse der SAP-Module, Geschäftsprozesse und des SAP-Ökosystems
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Beratung und -Implementierung
• Solide Projektmanagement-Kenntnisse, einschließlich Erfahrung mit SAP-Rollouts und Transformationsprojekten
• Fließende Deutschkenntnisse

We offer

• Großzügiger Urlaubsanspruch
• Strukturiertes und wettbewerbsfähiges Vergütungssystem
• Stabiles und werteorientiertes Arbeitsumfeld
• Etablierte und angesehene globale Marke
• Flexible Arbeitsmodelle
• Initiativen für Gesundheit und Wohlbefinden
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung

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