Teamlead (m/w/d) SAP Application Management

Simona Es; Kirn; Hybrid; EUR 100.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Zusammenfassung

Simona Es sucht einen Teamlead SAP Application Management (m/w/d) für die Global IT. Sie führen disziplinarisch ein internationales Team von IT-Spezialisten in Deutschland und fachlich weltweit, steuern Key-User und externe Dienstleister im SAP-Applikations- und Basisbereich.

Sie verantworten Einführung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse und Module (MM, PP, SD, FI, CO, HR, QM, PM), Governance, Security und Berechtigungen, Roadmap-Entwicklung und enge Zusammenarbeit mit den

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Leitung eines internationalen SAP Application Management-Teams in Deutschland und fachliche Steuerung global.
• Verantwortung für Einführung, Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen/Modulen (MM, PP, SD, FI, CO, HR, QM, PM).
• Koordination von Change-, Incident- und Problem-Management, Governance und Security im SAP-Umfeld.

Kenntnisse

Teamführung

SAP-Modulekenntnisse

Change-Management

KPIs & Reporting

Kommunikation

Leadership-Kompetenzen

Englisch/Deutsch

Tools

SAP ABAP

SAP BTP

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zur Verstärkung der Global IT im Bereich SAP Application Management suchen wir Sie als Teamlead SAP Application Management (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein Team von IT-Spezialisten sowohl disziplinarisch (in Deutschland) als auch fachlich (international). Ebenso steuern Sie Key-User und externe Dienstleister im SAP-Applikations- und Basis Bereich
• Sie sind verantwortlich für die Einführung, Wartung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Prozesse und Module (MM, PP, SD, WM, FI, CO, HR, QM, PM)
• Sie übernehmen die globale Steuerung und Koordination von Change-, Incident- und Problem-Management im SAP-Umfeld
• Sie erstellen KPIs und Reporting Dashboards zur Serviceerbringung. Weiterhin sind Sie für die Erstellung, Pflege und das Management von Dokumentationen sowie Knowledge Base Artikeln für Fachkollegen verantwortlich
• Sie entwickeln eine strategische Roadmap für eine erfolgreiche und zielgerichtete Weiterentwicklung der SAP-Umgebung
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und in SAP-Lösungen zu überführen
• Sie gestalten das internationale S/4HANA-Migrationsprojekt mit und steuern es
• Sie koordinieren externe Dienstleister und Partner
• Sie übernehmen die Verantwortung für Governance, Security und Berechtigungskonzepte im SAP-Umfeld
• Sie fördern und entwickeln die Teammitglieder weiter
• Sie sind Mitglied des IT-Führungsteams und berichten an den Head of Global IT
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im SAP Application Management, idealerweise in mehreren der eingesetzten Module (FI, CO, MM, SD, PP, QM, PM)
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in SAP-Technologien und Erfahrung in der Implementierung von ERP, idealerweise S/4 HANA inkl. FIORI, ABAP, Adobe Forms, SAP BTP
• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in internationalen SAP-Projekten und Transformationen, vorzugsweise S/4HANA
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Führungserfahrung oder nachweisbare Leadership-Kompetenzen in Projekten oder der Linienorganisation aus
• Sie haben ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie haben idealerweise eine ITIL Foundation Zertifizierung
• Sie überzeugen durch Ihre hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit und arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig sowie kunden- und dienstleistungsorientiert
• Sie sind bereit zu (temporären) Auslandseinsätzen

Unser Angebot

• Finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei der Erreichung langfristiger finanzieller Ziele durch attraktive vermögenswirksame Leistungen
• Umfassende betriebliche Altersversorgungzur Sicherung Ihrer Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50 %) für Ihre Work-Life-Balance und individuellen Bedürfnisse
• Sicherer Arbeitsplatz in einem global führenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das ein familiäres Betriebsklima pflegt und kontinuierliches Wachstum bietet
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Vielfältige Employee Benefits wie z. B. Zuschuss zu Fitnessstudio-Mitgliedsbeitrag, Company Bike und Betriebsveranstaltungen

Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit, gerne auch telefonisch unter folgender Rufnummer:06752-14219zur Verfügung. Auf Ihre Anfrage freut sich Ihr Ansprechpartner:Marcus Kurth.