SAP S/4HANA Program Manager (w/m/d)

Capgemini; München; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid arbeiten (Office/Home)

Flexible Arbeitszeiten

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationales Netzwerk

Deferred Compensation

Verlängerte Entgeltfortzahlung

Zusammenfassung

Capgemini Deutschland sucht einen erfahrenen SAP‑Projekt- bzw. Program Lead, der nationale und internationale Delivery‑Teams durch komplexe S/4HANA‑Transformationen steuert.

Du bringst tiefes SAP‑Know‑how, exzellente Beratungs‑ und Leadership‑Kompetenzen sowie die Bereitschaft zu Reisen mit. Du bist verantwortlich für Scope, Zeitbudget und Qualität, arbeitest eng mit C‑Level‑Stakeholdern zusammen und begleitest das Portfolio durch moderne Methoden, AI‑gestützte Ansätze und standardisierte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Projekt- oder Program Lead in komplexen Transformationsprojekten.
• Tiefe fachliche Expertise in einem SAP‑Kernbereich (Finance/Controlling, SCM, Logistik, HR, Produktion).
• Ausgeprägte Consulting‑ und Leadership‑Skills auf Top‑Management‑Ebene.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für große SAP S/4HANA Programme über alle SAP Activate Phasen.
• Steuerung von Scope, Zeit, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten in komplexen S/4HANA Template und globalen Rollout Projekten.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit C‑Level‑Stakeholdern, Programm‑Sponsoren und Steering Committees in nationalen und internationalen Setups und aktives Erwartungs‑ und Eskalationsmanagement.
• Coaching und Mentoring von Projektleiter*innen und Consultants als stabilisierende Führungspersönlichkeit und Sparringpartner*in.
• Beitrag zur Weiterentwicklung unseres SAP‑Portfolios, von Delivery‑Standards, zur industrialisierten und AI-gestützten Projektumsetzung und zur Angebotsarbeit

Kenntnisse

SAP S/4HANA

Program Leadership

Stakeholder Management

Top-Management Communication

AI & Zukunftstechnologien

Projektkennzahlen & Wirtschaftlichkeit

Deutsch & Englisch

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Im Kontext der Programmleitung bist du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden auf C‑Level‑Ebene und lenkst große, internationale Delivery‑Teams sicher durch anspruchsvolle Transformationsvorhaben. Mit deiner Kombination aus tiefem SAP‑Know‑how, ausgeprägten Consulting‑Skills und persönlicher Reife schaffst du Vertrauen, Stabilität und nachhaltigen Projekterfolg.

• Gesamtverantwortung für große SAP S/4HANA Programme über alle SAP Activate Phasen
• Steuerung von Scope, Zeit, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten in komplexen S/4HANA Template und globalen Rollout Projekten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit C‑Level‑Stakeholdern, Programm‑Sponsoren und Steering Committees in nationalen und internationalen Setups und aktives Erwartungs‑ und Eskalationsmanagement
• Coaching und Mentoring von Projektleiter*innen und Consultants als stabilisierende Führungspersönlichkeit und Sparringpartner*in
• Beitrag zur Weiterentwicklung unseres SAP‑Portfolios, von Delivery‑Standards, zur industrialisierten und AI-gestützten Projektumsetzung und zur Angebotsarbeit

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Projekt‑ oder Program Lead in komplexen Transformationsprojekten und nachweisliche Verantwortung für mindestens ein vollständiges SAP S/4HANA End‑to‑End‑Projekt
• Tiefe fachliche Expertise in einem SAP‑Kernbereich, z.B. Finance & Controlling, Supply Chain Management, Logistik, Sales, HR, Produktion & Fertigung ergänzt durch Kenntnisse aktueller AI- und Zukunftstechnologien
• Ausgeprägte Consulting‑ und Leadership‑Skills mit souveränem Auftreten auf Top‑Management‑Ebene sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit, Konfliktlösungsstärke sowie Verständnis für Projektkennzahlen, Wirtschaftlichkeit und Vertragslogiken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und projektbezogene Reisetätigkeit

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betriebs­lichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.