Werkstudent Sales Operations (w/m/d)

Capgemini; Stuttgart; Hybrid; EUR 10.044 - 16.740; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Weiterbildung

Internationales Netzwerk

Deferred Compensation

Gesundheitsangebote

Team-Events

Zusammenfassung

Capgemini sucht dich als Werkstudent (unbezahlter Einstieg in der Praxis) im Sales Operations Team für Automotive-Themen. Du unterstützt bei der datenbasierten Vertriebssteuerung eines globalen IT-Dienstleisters und arbeitest eng mit Vertrieb, Management und weiteren Stakeholdern zusammen.

Die Stelle ist 2–3 Tage pro Woche (ca. 15–20 Stunden) und läuft standardmäßig 6 Monate – langfristige Planung wird angestrebt.

Qualifikationen

• Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar, mind. 3. Fachsemester.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an datengetriebenen Prozessen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint); Erfahrungen mit Power BI oder ähnlichen BI-Tools wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung des Sales Operations Teams und der Group Account Executives bei der Betreuung komplexer Automotive-Kundenaccounts.
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Vertriebs-Dashboards, Reports und KPI-Auswertungen (z. B. Excel, Power BI).
• Analyse und Aufbereitung von Vertriebsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Vertrieb.
• Unterstützung bei Forecasting, Pipeline‑Management, Account‑Planung sowie vertrieblichen Initiativen und Kampagnen.
• Vorbereitung von Präsentationen, Business Reviews, Workshops, Kundenmeetings und internen Abstimmungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik oder BWL (3. Semester)

Tools

Excel

Power BI

PowerPoint

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Du unterstützt unser Sales Operations Team im Automotive-Umfeld bei der datenbasierten Vertriebssteuerung eines globalen IT-Dienstleistungsunternehmens. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Management und weiteren internen Stakeholdern zusammen und erhältst umfassende Einblicke in moderne Vertriebs- und Steuerungsprozesse. Hast du Interesse an einer längerfristigen Tätigkeit an 2–3 Tagen pro Woche (ca. 15–20 Stunden, in den Semesterferien gerne mehr)? Die Standardlaufzeit deines Vertrags beträgt 6 Monate – idealerweise möchten wir jedoch langfristig (mind. 1 Jahr) mit dir planen.

• Unterstützung des Sales Operations Teams und der Group Account Executives bei der Betreuung komplexer Automotive-Kundenaccounts
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Vertriebs-Dashboards, Reports und KPI-Auswertungen (z. B. Excel, Power BI)
• Analyse und Aufbereitung von Vertriebsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Vertrieb
• Unterstützung bei Forecasting, Pipeline‑Management, Account‑Planung sowie vertrieblichen Initiativen und Kampagnen
• Vorbereitung von Präsentationen, Business Reviews, Workshops, Kundenmeetings und internen Abstimmungen

Dein Profil

• Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens 3. Fachsemester)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Interesse an datengetriebenen Geschäfts‑ und Vertriebsprozessen
• Gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; Erfahrungen mit Power BI oder vergleichbaren BI‑Tools sind von Vorteil
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Begeisterung für das IT- und Automotive‑Umfeld
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work‑life‑balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team‑ und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.