ESM Consultant (w/m/d)

Capgemini; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Kooperation mit dem pme Familienservice

Deferred Compensation

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

Zusammenfassung

Capgemini sucht einen Experten im Enterprise Service Management in Berlin, um integrierte Service- und Betriebsmodelle zu entwickeln. Sie steuern Multi-Supplier-Service Operations und beraten zu Sourcing- sowie Governance-Strategien.

Erforderlich sind umfassende Kenntnisse in ITIL und Erfahrungen in der Transformation. Die Position bietet die Möglichkeit, hybrid aus verschiedenen Standorten zu arbeiten und verschiedene Benefits und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Erfahrung in Service Transition, Transformation oder Betriebsdesign.
• Sehr gute Kenntnisse in ITIL, SIAM oder verwandten Frameworks.
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle zu bewerten und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Aufbau und Optimierung integrierter Service- und Betriebsmodelle.
• Steuerung von Multi-Supplier-Service Operations.
• Beratung zu Sourcing-Strategien und organisatorischen Veränderungen.

Kenntnisse

Enterprise Service Management

ITIL

Service Integration

Stakeholder Management

Beratung

Ausbildung

Relevanter Studienabschluss

Jobbeschreibung

Deine Rolle

• Aufbau und Optimierung integrierter Service-, Betriebs- und Governance-Modelle sowie Definition von SLA/OLA-Strukturen und Reporting.
• Steuerung von Multi-Supplier-Service Operations, Transition & Transformation sowie Anwendung moderner SI-Frameworks.
• Durchführung von Zustandsbewertungen, Effektivitätsanalysen, Audits und Identifikation von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen.
• Beratung zu Sourcing-Strategien, globalen Delivery-Modellen (z.B. Rightshore), organisatorischer Veränderung und Provider-Steuerung.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales & Business Development: Angebotserstellung, PreSales-Support, Lösungsdesign, Workshops und C-Level-Präsentationen zur Stärkung von Kundenbeziehungen.

Dein Profil

• Erfahrung im Enterprise Service Management, Service Integration, IT-Outsourcing sowie in Service Transition, Transformation oder Betriebsdesign.
• Sehr gute Kenntnisse in ITIL, SIAM oder verwandten Service-Management-Frameworks sowie im Umgang mit SLAs, KPIs, Governance-Strukturen und vertraglichen Anforderungen.
• Fähigkeit, komplexe Service- und Geschäftsmodelle zu analysieren, zu bewerten und weiterzuentwickeln; stark in Beratung, Analyse und strukturiertem Arbeiten.
• Souveränes Stakeholder- und Kundenmanagement, Kommunikations- und Präsentationsstärke gegenüber Dienstleistern, internen Teams und C-Level.
• Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft sowie nationale und internationale Reisebereitschaft.
• Wünschenswert: relevanter Studienabschluss, 8+ Jahre IT- oder Service-Management-Erfahrung, Erfahrung in komplexen Betriebsmodellen, Change-Projekten, interkultureller Zusammenarbeit und Konfliktmanagement.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.