SAP Project Manager Planning & Scheduling (f/m/d)

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Maßnahmen

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Deutschland sucht einen SAP Projektmanager (f/m/d). Sie sind zentraler Ansprechpartner für Produktionsplanung und -steuerung in SAP und leiten die Einführung von Lösungen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und externen Partnern, um innovative Lösungen zu implementieren. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium sowie umfassende Kenntnisse in SAP S/4HANA. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung als SAP-Berater*in, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA.
• Operative Erfahrung in einer Planungsabteilung ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Energiebranche oder verwandten Industrien ist ein Plus.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Bereitstellung von Lösungen.
• Leitung der Konfiguration und Implementierung von SAP-Modulen.
• Fehleranalyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit der Implementierung.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Problemloesungsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft

Tools

SAP S/4HANA

SAP PP/DS

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: SAP Project Manager Planning & Scheduling (f/m/d)

Arbeitgeber: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

• Beginn ab 01.03.2026
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule), Betriebswirt/in (Hochschule)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sie sind zentraler Expertin für Produktionsplanung und -steuerung in SAP innerhalb der Grid Technologies Transformers Execution Unit. Für unsere weltweiten Werke sind Sie die wichtigste Ansprechperson zu allen Themen rund um Planning & Scheduling. Sie führen die Einführung der Advanced‑Planning‑Lösung in unserem Unternehmen und unterstützen die Implementierung von SAP PP/DS im Rahmen von S/4HANA durch fachliche Prozessführung und Steuerung. Dazu koordinieren Sie externe Implementierungspartner, priorisieren Aufgaben und treffen wichtige Designentscheidungen. Unser Team arbeitet standortübergreifend in Europa - sowohl virtuell als auch vor Ort - eng zusammen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und passende SAP‑S/4HANA‑Lösungen bereitzustellen
• Leitung der Konfiguration, Anpassung und Implementierung von SAP‑S/4HANA‑Modulen, mit Schwerpunkt auf SAP PP/DS und relevanten Planungsprozessen
• Beratung zu Prozessen sowie Schulung und Unterstützung von Key- und Endanwendern, um eine effektive Nutzung des Systems sicherzustellen
• Fehleranalyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit der SAP‑S/4HANA‑Implementierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT‑Team, um eine nahtlose Integration in bestehende Systeme zu gewährleisten
• Kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse und Anpassung an neue Anforderungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachgewiesene Erfahrung als SAP‑Berater*in, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten; operative Erfahrung in einer Planungsabteilung ist von Vorteil
• Fundiertes Verständnis der SAP‑S/4HANA‑Module und ihrer Funktionalitäten, insbesondere Expertise in SAP PP/DS
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 20 % der Arbeitszeit)
• Erfahrung in der Energiebranche oder in verwandten Industrien ist ein Plus

Benefits

• Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit, zu interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Flexibles Arbeiten (remote und vor Ort) unter dem Motto #BetterTogether
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Programme
• Vielzahl an Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze, Schnupperteilzeit, Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich gewollt.

Unser globales Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unsere Werte

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Vielfalt und Inklusion

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.