SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM

ALTANA AG; Hartenstein; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Angenehmes Unternehmensklima

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Altersversorgung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Ein global führendes Chemieunternehmen sucht einen Mitarbeiter für die Betreuung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module im HR-IT Team. Die Rolle umfasst die Analyse von HR-Prozessen, Entwicklung neuer Lösungen sowie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung im HRIT-Umfeld sowie gute Englischkenntnisse mit. Flexibles Arbeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module.
• Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung neuer Lösungen.
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten.

Skills

SAP HCM

SuccessFactors

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Education

Studium der Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung

Job description

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 3 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?

Verantwortlichkeiten

Spannende Aufgaben erwarten Sie – Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. Außerdem:

• Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den HR-Fachbereichen
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten inklusive Budgetkontrolle
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister

Anforderungen

Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Ihr abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns. Mit folgenden Fähigkeiten passen Sie perfekt zu uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

Hierauf können Sie bei ALTANA zählen

• ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
• ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen
• moderne Systeme der Altersversorgung
• flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern

Über uns

Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.

Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal www.altana.jobs. Wir freuen uns auf Sie!

Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften stehen für Chancengleichheit, Fairness und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Identität oder Orientierung, Behinderung, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie kulturellem oder sozialem Hintergrund.