SAP HCM Senior Berater im HomeOffice mit geringer Reisebereitschaft bei Dienstleister

KA Resources; Wiesbaden; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Wiesbaden sucht einen Senior Berater für SAP HCM im Bereich Payroll. Die Rolle umfasst Remote-Arbeit mit gelegentlichen Kundenbesuchen. Erwartet werden umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM sowie kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Firmenwagenregelung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Internationale Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit.
• Fundierte Kenntnisse in digitaler HR-Transformation.
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung und Umsetzung von SAP HCM Projekten.
• Remote Beratung von Kundenprozessen.
• Implementierung neuer Module in SAP HCM.

Kenntnisse

Customizing und Funktionskenntnisse im SAP HCM

Analytisches Denken

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaft oder Informationstechnologie

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Overview

Unser Kunde ist eines der national führenden IT-Unternehmen im Umfeld von Managed Services, aber auch im SAP Projektgeschäft. Das Unternehmen verfügt in Deutschland über 3000 Kunden mit rund 600 SAP Beratern. Die Dienstleistungen stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. In Deutschland sind im Unternehmensverbund rund 5.000 Mitarbeiter beschäftigt. Es wird Wert auf Weiterbildungs- und Karriereprogramme gelegt. Für diesen hohen Anspruch wird eine SAP HCM Senior Beraterposition im Bereich „Payroll“ gesucht. Es handelt sich um eine ausschließliche Home-Office-T Tätigkeit mit geringer Reisebereitschaft, organisiert so, dass ca. 1x pro Monat ca. 2-3 Tage beim Kunden vor Ort gearbeitet wird. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich des Kunden. Der Umgang erfolgt in der Regel in Du-Kultur und eine generationenübergreifende Teamarbeit wird erlebt.

Responsibilities

• Beratung und Kundenprojekte rund um SAP HCM PY
• Schemen und Zyklen Entgeltabrechnung und Customizing
• Projektumsetzung von Changes und Analyse in SAP HCM
• Remote Beratung von Prozessen von Kunden
• Implementierung und Konfiguration von neuen Modulen in SAP HCM und SF
• Verbesserung von IT-Prozessen im HR Bereich
• Unterstützung in allen Projektphasen - Konzeption, Design, Customizing, Prototyping
• Roll Out von SAP HCM

Qualifications

• Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternative Ausbildung
• Internationale Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit SAP HCM
• Gute Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP HCM und auch mit Schemen, Regeln und Zyklen
• Fundierte Prozesskenntnisse in der digitalen HR-Transformation mit Freude an Prozessoptimierungen und innovativen Lösungen
• Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreative Innovationsfähigkeiten
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität
• Zahlt gut: Attraktive Vergütung, Firmenwagenregelung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fördert Ihre Karriere: Breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Inhouse-Trainings
• Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen; Chancen für neue Themen in wirtschaftlich sicherem Umfeld
• Ist komfortabel: gut gelegene Büros und kostenlose Mitarbeiterparkplätze

The Job

Das Unternehmen bietet überwiegend Home-Office-Arbeit. Falls Sie ins Büro oder zum Kunden fahren, ist eine bequeme Anreise gegeben. Öffentliche Verkehrsmittel Haltestellen befinden sich in der Nähe; Parkmöglichkeiten auf dem Gelände stehen kostenlos zur Verfügung. Die tägliche Arbeitsatmosphäre ist familiär und von einer lockeren Arbeitskultur geprägt. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung und Selbstständigkeit. Moderne Arbeitsmittel und Büroräume sind vorhanden; kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen verfolgt nachhaltige Grundsätze und respektiert individuelle Home-Office-Regelungen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an [phone]. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Kontakt zu Entscheidern wird gepflegt; gemeinsam finden wir die passende Stelle. Sie möchten mehr Informationen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung besprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben an [e-mail].

Daniel Korcack
[e-mail]
Tel. [phone]
www.karesources.com