SAP HCM / S/4HANA Entwickler (m/w/d)

NES Fircroft; Karlsruhe; Remote; EUR 77,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Job summary

NES Fircroft sucht für unseren Kunden aus der Energiebranche eine SAP HCM Expertin/Experten für 18 Monate in Karlsruhe. Die Tätigkeit ermöglicht vollständiges Remote-Arbeiten; Einsatzort ist Karlsruhe; Vollzeit 38 Stunden pro Woche.

Sie steuern SAP S/4 HCM-Plattform, beraten HR bei Design von IT-Systemen, übernehmen Customizing in Fiori, PT, PA, OM und betreuen Schnittstellen zu Workday/Finance. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in SAP HCM, S/4HANA und HCM-Modulen PT/PA/OM.

Responsibilities

• Digitalisierung mit HR-Technologien vorantreiben und HR-Systemlandschaft neu gestalten.
• Externe IT-Dienstleister steuern und SAP S/4 HCM betreiben.
• Beratung von HR bei Analyse, Entwurf und Design von IT-Systemen im SAP-HCM-Umfeld.
• Customizing von SAP-HCM-Modulen (Fiori, PT, PA, OM) und Schnittstellen zu Workday/Finance.

Skills

SAP HCM

ABAP

S/4HANA

Fiori

Workday-Integration

Deutsch

Englisch

Education

Wirtschafts-/Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAPUI5

ABAP Workbench

VS Code

Eclipse

SAP Cloud Platform

Job description

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Laufzeit: 18 Projektmonate

Einsatzort: Karlsruhe / 100% Remote

Auslastung: Vollzeit; 38h/Woche

Jahresbruttogehalt: Bis zu 85.800 Euro

Arbeitsumgebung:

Die Tätigkeit kann vollständig im Homeoffice ausgeübt werden. Eine Präsenz vor Ort ist nicht erforderlich.

Aufgaben:

• Du gestaltest die Digitalisierung und den Einsatz neuer HR-Technologien aktiv mit. Du verbindest Kundenanforderungen gezielt mit modernen IT-Technologien. Dein Fachwissen bringst du in die Neugestaltung unserer HR-Systemlandschaft ein und setzt neue Geschäftsprozesse gemeinsam im crossfunktionalen Team effizient und bedarfsorientiert um.
• Du steuerst externe IT-Dienstleistende und verantwortest die erfolgreiche technische Umsetzung, Abnahme sowie den Betrieb unserer SAP S/4 HCM-Plattform sowie die IT‑seitige Abbildung von Personalprozessen für HR.
• Dabei berätst und unterstützt du die HR‑Abteilung bei Analyse, Entwurf und Design von IT-Systemen und Prozessen im Umfeld von SAP HCM mit den Schwerpunkten Administration, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement.
• Du übernimmst für deine Themenpakete das Customizing der SAP-HCM-Module Fiori, PT, PA und OM sowie die technische Betreuung und das Monitoring von Schnittstellen zu Workday oder Finance.
• Technische Fragen unserer Anwender*innen klärst du souverän und dokumentierst die Lösungen klar und strukturiert.
• Den Technologiewandel der Personalsysteme Richtung SAP Cloud und Fiori-Apps gestaltest du unter Einhaltung des SAP Clean ABAP Styleguides sowie den konzerneigenen Development- & QA-Guidelines.
• Agentic AI, Prozessautomatisierung und KI begeistern dich und treiben dich an, innovative Lösungen zu entwickeln.
• Du bist SAP HCM Expert*in mit relevanter in den Modulen PT, PA und OM.
• Grundkenntnisse in Entwicklungsumgebungen wie der ABAP‑Workbench, Eclipse und VS-Code und Erfahrung mit der Abrechnung von Tarifverträgen sind von Vorteil.
• Im S/4HANA TechStack fühlst du dich zuhause; ABAP und SAPUI5 gehören zu deinem Repertoire; mit SOAP, REST und OData arbeitest du sicher.
• Ein abgeschlossenes (Wirtschafts)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erleichtert dir den Einstieg
• Kenntnisse über neue Technologien wie CDS und RAP, sowie die Konzepte Clean Core und Clean Code
• Erfahrung mit der Anbindung an Workday oder INTEGRTR-Knowhow sind ein Plus
• Eigenständigkeit und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich, ohne dass Teamgeist und Kommunikation zu kurz kommen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen)

Benefits:

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld