SAP HCM Consultant

Energize Recruitment Solutions; Dorfen; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen}

Job summary

Energize Recruitment Solutions sucht einen erfahrenen SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Fokus auf Employee Central und HR-Prozesse. Sie betreuen und entwickeln SAP HCM sowie SuccessFactors-Module weiter und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen.

Sie übernehmen Teilprojektleitungen, bringen Expertise im HR-IT-Umfeld ein und tragen zur Optimierung unserer HR-Landschaft bei. Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifications

• Fundierte SAP HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse sowie HR-Prozessabbildung in SAP unserer Kernsysteme.
• Erfahrung mit mehreren SuccessFactors-Modulen ist wünschenswert.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.

Responsibilities

• Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM- und SuccessFactors-Prozessen.
• Betreuung der SAP SuccessFactors-Module, insbesondere Employee Central, Performance & Goals, Learning, Recruiting und Onboarding.
• Betreuung der klassischen SAP HCM-Module PA, PT, PY und OM sowie angrenzender HR-Lösungen.
• Konzeption und Umsetzung effizienter HR-IT-Lösungen.
• Eigenverantwortliche Übernahme von Teil- und Projektleitungen im SAP-Umfeld.
• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Betreuung der SAP Key User.

Skills

SAP HCM

SuccessFactors

Employee Central

Performance & Goals

Learning

Recruiting

Onboarding

PA

PT

PY

OM

HR processes

Project management

German language

English language

Education

Informatik / Wirtschaftsinformatik

Job description

About us

Für ein international tätiges Industrieunternehmen im produzierenden Gewerbe suchen wir einen erfahrenen SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d).

Du möchtest HR-Prozesse nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln und digitalisieren? Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, eine moderne HR-IT-Landschaft mitzugestalten.

Tasks

• Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HCM- und SuccessFactors-Prozesse
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module, insbesondere Employee Central, Performance & Goals, Learning, Recruiting und Onboarding
• Betreuung der klassischen SAP HCM-Module PA, PT, PY und OM sowie angrenzender HR-Lösungen
• Konzeption und Umsetzung effizienter Lösungen für die HR-IT-Landschaft
• Eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-)Projektleitungen im SAP-Umfeld
• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Betreuung der SAP Key User

Profile

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und SuccessFactors
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP
• Erfahrung mit SuccessFactors, idealerweise in mehreren der genannten Module
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

We offer

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote und Fitnesskooperationen
• JobRad und Corporate Benefits
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden SAP-HCM-Projekten

Additional contact details

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