Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)

SPIE Germany Switzerland Austria; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Mitarbeiteraktienprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

SPIE Germany Switzerland Austria sucht eine/n Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) zur technischen Weiterentwicklung des HCM-Systems am Standort Düsseldorf. Sie betreuen SAP SuccessFactors, konzipieren Schnittstellen zur SAP BTP und realisieren Integrationsflows.

Sie bringen mehr als 5 Jahre SAP HCM-Erfahrung, idealerweise mit ABAP OO, und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. relevanter Berufserfahrung
• Mehr als 5 Jahre SAP HCM-Erfahrung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (PY)
• Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in
• Umfassende Kenntnisse in SuccessFactors; Kenntnisse zu SAP BTP und Cloud-Integration
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf gutem Niveau

Aufgaben

• Betreuung des SAP SuccessFactors-Systems vor Ort (inkl. Berechtigungen)
• Konzeption und Betreuung von BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Erstellung von Integrationsflows
• Abstimmung mit dem Fachbereich zur Umsetzung von Anforderungen
• Analyse bestehender und Gestaltung künftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung
• Verwaltung des SAP HCM-Moduls, insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM)
• Customizing in SAP HCM, inkl. Anpassung von Schemen und Regeln

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP OO

SuccessFactors

BTP

Cloud-Integration

IT-Projektleitung

Ausbildung

Informatik/IT-Ausbildung

Tools

SAP BTP

ABAP OO

Jobbeschreibung

Hast du Lust, ein wachsendes HCM-System technisch weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten? Reizt es dich, steigende Anforderungen aus Betrieb, Integration und Rollout nicht nur zu begleiten, sondern maßgeblich umzusetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Zuge der weiteren Skalierung sowie zusätzlicher HCM-Integrationen steigt die Anzahl der Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und dem Rollout des HCM-Systems spürbar an. Gleichzeitig erfordert das zukünftige System SAP SuccessFactors eine nachhaltige Betreuung durch einen technisch versierten Consultant, der Anforderungen strukturiert aufnimmt, umsetzt und die Systemlandschaft langfristig stabil und zukunftsfähig hält.

Deine Aufgaben:

• Lokale Betreuung des zentralen SAP SuccessFactors-Systems (inkl. Berechtigungsmanagement)
• Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Erstellung von Integration Flows
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgeschäft
• Analyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4)
• Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY,OM)
• Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung
• Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO
• Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in
• Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zusätzlich Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration
• Sprachen: Deutsch & Englisch
• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7-22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)!