SAP Berater ( w/m/d) Automotive Technologie & Cloud

SAP IT Business Systeme; Berlin; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

SAP sucht eine/n SAP-Prozessberater:in mit erster relevanter Erfahrung in der Fertigung/Automobilindustrie. Sie beraten Kunden zu SAP-Lösungen, konzipieren End-to-End-Prozesse und empfehlen passende SAP-Optionen im ERP-Umfeld.

Sie arbeiten an internationalen Projekten, bringen Know-how zu S/4HANA MM, MES/IBP ein und arbeiten verlässlich in Deutsch und Englisch. KI-Kompetenzen sind willkommen; flexible Arbeitsmodelle werden geboten.

Qualifications

• Erste relevante Erfahrung als SAP-Prozessberater in der Fertigung/Automobilindustrie.
• Kenntnisse in mindestens zwei SAP-Produkten MM, MES oder IBP.
• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Fähigkeit, komplexe Kundenprozesse zu konzipieren und passende SAP-Lösungen zu empfehlen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Arbeitsalltag.

Responsibilities

• Kund:innen in der Automobilindustrie beraten und End-to-End SAP-Lösungen entwickeln.
• Lösungsoptionen aus dem SAP-Portfolio identifizieren und empfehlen.
• Integration von SAP-Lösungen inkl. komponentenübergreifender Integration umsetzen.
• Teil- oder Kleinprojekte steuernd verantworten.
• Prozesse in Materialwirtschaft, Fertigung und Planung konzipieren.

Skills

SAP-Prozessberatung

Kundenberatung

Projektarbeit

Deutsch/Englisch

Education

Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP S/4HANA MM

SAP Digital Manufacturing Cloud/MES

SAP IBP

Job description

• Vollzeit

Stellenbeschreibung

Du bringst erste relevante Erfahrung als SAP-Prozessberater:in in der Fertigungs- oder Automobilindustrie mit und möchtest in anspruchsvollen Kundenprojekten weiter wachsen.

• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden SAP-Produkte: SAP S/4HANA Materialwirtschaft (MM), SAP Digital Manufacturing Cloud / Manufacturing Execution System (MES) oder SAP Integrated Business Planning (IBP)
• Erfahrung als Prozessberater:in mit Kenntnissen in der diskreten Fertigung, der Automobilindustrie oder im Bereich Aerospace & Defence
• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder gleichwertige Berufserfahrung
• Fähigkeit, komplexe Kundenprozesse zu konzipieren und passende SAP-Lösungen zu empfehlen
• Kenntnisse in cloud-basierten Projekten einschließlich Integrationsaspekten sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Rolle erforderlich

Neben den rollen-spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen setzen alle Positionen bei SAP voraus, dass Kandidat:innen sicher im Umgang mit KI-Tools sind – einschließlich agentischer KI – im täglichen Arbeitsalltag: von der Formulierung wirkungsvoller Eingaben und der Automatisierung von Routineaufgaben bis hin zur Bewertung von KI-generierten Ergebnissen auf Qualität und der Förderung von KI-Praktiken im Team.

Du berätst Kunden aus der Automobilindustrie – von global agierenden Konzernen bis zum gehobenen Mittelstand – und entwickelst End-to-End-Lösungen im SAP Enterprise Resource Planning (ERP)-Umfeld.

• Konzipiere durchgängige, branchenspezifische Kundenprozesse in den Bereichen Materialwirtschaft, Fertigung und Planung
• Identifiziere geeignete Lösungsoptionen aus dem SAP-Portfolio und gib klare Empfehlungen
• Erkenne Lösungslücken und entwickle gezielte Optionen, um diese zu schließen
• Setze SAP-Lösungen inklusive komponentenübergreifender Integration im Projekt
• Übernimm Steuerungsverantwortung in Teilprojekten oder kleineren Projekten

Du wirst Teil des Automotive-Teams bei SAP – einer Gruppe von rund 30 Berater:innen, die sich auf die Kernprozesse und Trends der Automobilindustrie spezialisiert haben. Das Team führt ambitionierte Projekte sowohl bei weltweit agierenden Konzernen als auch im gehobenen Mittelstand durch – national wie international. Der Fokus liegt auf echtem Mehrwert für Kunden: Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen mit tiefer SAP-Produktexpertise und klarem Blick auf die Herausforderungen der Branche.

Zusätzliche Informationen

Über SAP
Mithilfe eines weltweiten Netzwerks aus Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Vordenkern verbessert SAP die Abläufe in der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen.
Als weltweit führender Anbieter von Anwendungen und KI für Unternehmen sitzt SAP an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technologie. Seit über 50 Jahren vertrauen Unternehmen darauf, dass SAP sie durch die Zusammenführung geschäftskritischer Abläufe in Finanzwesen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Customer Experience dabei unterstützt, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.