A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Smith & Nephew GmbH sucht eine/n Medizinprodukteberater/in im Bereich Sportmedizin. Verantwortlich für fachliche Beratung zu Medizinprodukten und Umsatzsteigerung im Gebiet Sachsen sowie angrenzender Regionen.
Begleiten Sie Operationen wie Kreuzband- oder Arthroskopie-Eingriffe und akquirieren Sie Neukunden im klinischen und niedergelassenen Bereich.
Life Unlimited. Smith+Neb... verankert zu Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert. Als Medizinprodukteberater bzw. Sales Representative (w/m/x) Sportmedizin sind Sie verantwortlich für die fachliche Beratung zu Medizinprodukten und für die Umsätze in Ihrem Gebiet. Dazu gehört bspw. die Begleitungen von Operationen in den Bereichen Kreuzbandchirurgie oder Schulter- und Hüftarthroskopie, aber auch die Akquise von Neukunden im klinischen sowie niedergelassenen Bereich. Verkaufsgebiet: Sachsen sowie angrenzende Gebiete von Brandenburg (inkl. Dresden, Chemnitz, Zwickau, Cottbus, Görlitz)
You. Unlimited. Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen. Inklusion & Gleichberechtigung: Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur auf unserer Website oder bei kununu.
Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg
Das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 62.500 € und 93.750 € pro Jahr. Das tatsächliche Grundgehalt, das erfolgreichen Bewerber*innen angeboten wird, basiert auf objektiven, tätigkeitsbezogenen Faktoren, darunter (unter anderem) relevante Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung, Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Standort sowie interne Gleichstellungsaspekte. Vergütungsentscheidungen werden anhand einheitlicher und geschlechtsneutraler Kriterien getroffen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen zur Lohntransparenz. Zusätzlich zum Grundgehalt ist für diese Position eine Vertriebsprämie auf Basis festgelegter Ziele vorgesehen. Die Höhe der Prämie hängt von der individuellen Leistung in dieser Position ab. Diese Position wurde im Rahmen unserer internen Stellenarchitektur bewertet und einer definierten Gehaltsstufe zugeordnet, um Einheitlichkeit und Fairness zu gewährleisten.