Schick keinen Standard-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
hiiive sucht eine erfahrene Enterprise-Sales-Managerin für Berlin. Du arbeitest mit AI-first Ansätzen, betreust Enterprise-Kunden, Leadgenerierung, Verhandlung bis Unterschrift.
Du bringst nachweislich Verkaufserfahrung im komplexen B2B-Umfeld, Budgetverantwortung, Cross-Selling und Ausbau bei Bestandskunden mit. Vier Geschäftsmodelle bieten Abwechslung, und du genießt volle Gestaltungsfreiheit, Office in Berlin, hybrides Arbeiten.
Ein Produkt zu vermarkten ist eine Aufgabe. Vier Geschäftsmodelle gleichzeitig — Software, Services, Enterprise-Projekte und die eigene Marke — ist ein Handwerk. Wenn du nach dem dritten Jahr im selben Funnel anfängst, dich zu langweilen, ist das hier deine Rolle. Und ja: Sie ist genau so anspruchsvoll, wie sie klingt.
Wir bauen AI nicht als Demo, sondern als kontrollierte, messbare Wertschöpfung: direkt mit Unternehmen wie Vaillant, Haas Fertigbau oder Telefónica — und über unsere eigenen Software- und Service-Lösungen. Wir entwickeln, validieren und skalieren neue Geschäftsmodelle selbst, von der Idee bis in den Markt. Um uns herum arbeitet ein Ökosystem aus Partnern, Spezialisten und Portfolio-Unternehmen.
Dein Vorteil: Der Markt kennt uns schon
Das Beste an dieser Rolle vorweg: Du verkaufst nicht aus dem Kalten.
Deine Aufgabe ist nicht, Bekanntheit zu erzeugen. Deine Aufgabe ist, aus Bekanntheit Pipeline zu machen.
Kein einzelnes Produkt, sondern ein Portfolio mit vier unterschiedlichen Logiken:
Geschäftsbereich
AI-Implementation-Projekte
Enterprise-Sales: mehrere Stakeholder, längere Zyklen, Angebot und Verhandlung auf Augenhöhe
Produkt-Marketing: Paid Ads, Content, Funnel, Conversion, Aktivierung
Retainer-Geschäft: Leadgenerierung, Pitch, Onboarding, Verlängerung
Positionierung und Beweis: Cases, Formate, Sichtbarkeit — das zahlt auf alles andere ein
Der Reiz liegt genau im Wechsel: Enterprise-Termin am Vormittag, Ad-Konto am Nachmittag, Renewal-Gespräch dazwischen.
Aufbau
Wir zählen keine Jahre. Uns interessiert nicht, wie lange du wo warst, sondern was du verkauft, gebaut und verantwortet hast — und wie du heute arbeitest.
Damit wir uns beide Zeit sparen:
Deine ersten 90 Tage
Tag 1–30
Portfolio, Zahlen und Bestandskunden verstanden; Kanäle und CRM aufgeräumt; erste eigene Kundengespräche
Tag 31–60
Erste Kampagnen live und gemessen; Pipeline je Geschäftsbereich sichtbar; erste eigene Abschlüsse
Tag 61–90
Wiederholbarer GTM-Motion je Geschäftsbereich definiert; Budget- und Kanalplan steht; Plan für das Team darunter