Entrepreneur in Residence P&L Owner (m/w/d)

dvision

Berlin

Hybrid

EUR 120.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Beteiligung am Venture
Unternehmerische Verantwortung ab Tag
Zugang zu Portfolio-Ökosystem

Zusammenfassung

hiiive sucht eine/n Venture Owner, der/die ein bereits validiertes Venture übernimmt und daraus ein eigenständiges Unternehmen formt. Du trägst Umsatz- und Ergebniskostenverantwortung, definierst Preislogik, verhandelst mit Enterprise-Kunden und steuerst Growth, Delivery und Teamaufbau.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, nutzt AI-first Ansätze und baust profitable Go-to-Market Mechanismen auf. Berliner Büro, hybrid nach Einarbeitung.

Qualifikationen

  • Umsatzverantwortung, Preisgestaltung und Margensteuerung
  • Aufbau von wiederholbaren GTM-Motionen
  • Verhandlungen auf C-Level-Ebene mit Enterprise-Kunden
  • Führung eines eigenständigen Ventures mit P&L-Verantwortung

Aufgaben

  • Übernahme eines validierten Ventures und Aufbau eines eigenständigen Unternehmens
  • Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis der Einheit
  • Preislogik, Angebotsgestaltung und Margenentscheidungen
  • Aufbau des Vertriebsteams und GTM-Motion
  • Reporting an die Geschäftsführung über Fortschritte und Learnings

Kenntnisse

Umsatzverantwortung
Preisgestaltung
Go-to-Market
P&L
Verhandlungen
Enterprise-Kunden

Jobbeschreibung

Du hast schon einmal etwas aufgebaut. Gerade gründest du nicht — aber du willst auch nicht zurück in eine Rolle, in der jemand anderes über Preis, Team und Ergebnis entscheidet. Dann ist das hier deine Rolle: Du übernimmst eines unserer validierten Ventures und führst es als eigenes Unternehmen. Mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung, ab Tag 1.

Über hiiive

Wir bauen AI nicht als Demo, sondern als kontrollierte, messbare Wertschöpfung: direkt mit Unternehmen wie Vaillant, Haas Fertigbau oder Telefónica — und über unsere eigenen Software- und Service-Lösungen. Um uns herum arbeitet ein Ökosystem aus Partnern, Spezialisten und Portfolio-Unternehmen.

Wir entwickeln, validieren und skalieren neue Geschäftsmodelle selbst — von der Idee bis in den Markt, mit eigener Technologie, eigenen Daten und echten Kunden. Was an dem Punkt fehlt, an dem ein Venture trägt, ist der Mensch, der es führt. Genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben
Deine Mission

Du übernimmst ein bereits validiertes Venture und machst daraus ein Unternehmen, das eigenständig läuft: eigene Kunden, eigene P&L, eigenes Team.

Du bist kein Berater und kein Ideengeber — du bist die kommerzielle Führung. Was verkauft wird, zu welchem Preis, mit welcher Marge und von wem: entscheidest du.

  • Volle Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis deiner Einheit
  • Pricing, Angebotslogik und Marge — inklusive der unbequemen Entscheidungen
  • Steuerung auf Zahlen statt auf Gefühl, in monatlicher Taktung
  • Reporting an die Geschäftsführung: Fortschritt, Engpässe, Learnings
Umsatz & Kunden
  • Du verantwortest den Umsatz deiner Einheit — Sales inklusive
  • Die entscheidenden Gespräche führst du selbst: Enterprise-Deals, Verhandlungen, Verlängerungen
  • Aufbau eines wiederholbaren Go-to-Market-Motions statt Einzelfall-Verkäufen
  • Sobald es trägt: Aufbau des Vertriebsteams unter dir
  • Aufbau und Führung des Kernteams — mit Zugriff auf unser Ökosystem aus Partnern, Spezialisten und Freelancern
  • Verantwortung für Delivery-Qualität: was beim Kunden ankommt, verantwortest du
  • Prozesse, die AI-first gedacht sind — nicht Prozesse, die AI nachträglich benutzen
Zusammenarbeit bei hiiive
  • Zugriff auf gemeinsame Ressourcen: Engineering, AI, Legal, Finance, Marketing
  • Austausch mit den anderen Venture-Ownern im Portfolio
  • Enge Taktung mit der Geschäftsführung

Wir zählen keine Jahre. Uns interessiert nicht, wie lange du wo warst, sondern was du gebaut, verkauft und verantwortet hast — und wie du heute arbeitest.

  • AI-First Arbeitsmodus. Du löst Probleme zuerst mit AI und erst dann mit Headcount. Das ist bei uns kein Nice-to-have, sondern die Voraussetzung.
  • Du hast schon einmal Umsatz verantwortet — als Gründer, Geschäftsführer, Unit Lead oder in einer Rolle, in der die Zahl an dir hing.
  • Du kannst verkaufen. Nicht „Sales steuern" — selbst am Tisch sitzen, verhandeln, abschließen.
  • Du liest eine P&L und triffst danach Entscheidungen.
  • Sicheres Auftreten gegenüber Enterprise-Kunden: Fachbereich, Einkauf, Vorstand.
  • Hohe Ambiguitätstoleranz — du brauchst keine fertige Struktur, du baust sie.
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Gescheiterte Gründungen sind bei uns ein Plus, kein Makel — wenn du sagen kannst, woran es lag.

Wen wir nicht suchen

Damit wir uns beide Zeit sparen:

  • Niemanden, der vor allem eigene Ideen pitchen will. Wir bauen und validieren unsere Ventures selbst — deine Aufgabe ist es, sie zum Laufen zu bringen.
  • Niemanden für Fundraising. Wir bauen aus dem Cashflow, nicht aus Runden.
  • Keine reine Strategie- oder Analyserolle. Ein Deck ersetzt bei uns keinen Abschluss.
Deine ersten 90 Tage

Tag 1–30

Venture, Zahlen und Kunden übernommen; eigene P&L-Sicht steht; erste Kundengespräche selbst geführt

Tag 31–60

Pricing und Angebot geschärft; Pipeline aufgebaut; erste eigene Abschlüsse

Tag 61–90

Wiederholbarer GTM-Motion definiert; Plan für Team und Delivery; belastbarer 12-Monats-Case

Benefits
Was wir bieten
  • Echte Beteiligung an dem Venture, das du führst. Der Umfang hängt von Rolle, Timing und Beitrag ab — wir reden darüber offen im Prozess, nicht erst im Vertrag.
  • Unternehmerische Verantwortung ab Tag 1 — nicht nach der Probezeit
  • Ein validiertes Venture statt einer leeren Seite: Technologie, erste Kunden und Daten sind da
  • Zugang zu unserem Ökosystem: Enterprise-Kunden, Partner, Engineering- und AI-Kapazität
  • Der Weg vom EIR zum Geschäftsführer deiner Einheit ist bei uns der Normalfall, nicht die Ausnahme
  • Attraktives Fixgehalt plus Erfolgsbeteiligung
  • Ein kleines, ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Gym direkt am Büro, regelmäßige Team-Events
  • Büro in Berlin, hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
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