Sales Manager (m/w/d/x) | Digital Media

pilot group; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Moderne Büroeinrichtungen

Individuelle Weiterbildung

Strukturiertes Onboarding

Offene Feedbackkultur

Englisch-Kurse

Zuschuss zum Deutschlandticket

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Regelmäßige Mitarbeiterupdates

Zusammenfassung

Die pilot group in Hamburg sucht einen ambitionierten Sales Manager, der die Vision des Unternehmens teilt. In dieser Rolle bist du für die Akquirierung von Neukunden und die Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen verantwortlich. Du denkst Vertrieb strategisch und baust dein Kundenportfolio gezielt aus.

Das Unternehmen bietet hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie viele weitere Benefits. Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sind für dich selbstverständlich.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich der digitalen Medien (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media).
• Fundierte Berufserfahrung im (digitalen) Marketing in der Media-Branche.
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.

Aufgaben

• Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegen.
• Vertrieb strategisch denken und Kundenportfolio ausbauen.
• Bedarfsermittlung und Entwicklung passender Lösungen im Kundenaustausch.
• Vertriebspipeline eigenständig im CRM-System steuern.
• Marktpotenziale frühzeitig erkennen und Kundensegmente erschließen.
• Strategische Allianzen aufbauen und pflegen.

Kenntnisse

Hunter-Mentalität

Verhandlungsgeschick

Abschlussstärke

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft station.E - ein führendes Tech- und Medienunternehmen, das Markenkommunikation messbar und effizient macht. Wir suchen einen ambitionierten Sales Manager, der unsere Vision teilt und unsere Media-, Tech- und Sponsoring Solutions erfolgreich im Markt platziert.

Das Erwartet Dich Bei Uns

• Du gewinnst eigenverantwortlich neue Geschäftspartner, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss und pflegst gleichzeitig aktiv bestehende Kundenbeziehungen.
• Du denkst Vertrieb strategisch und baust das Kundenportfolio gezielt und nachhaltig aus.
• Im direkten Kundenaustausch ermittelst du Bedarfe und entwickelst gemeinsam passende Lösungen.
• Deine Vertriebspipeline steuerst und skalierst du eigenständig im CRM-System - strukturiert und immer up to date.
• Du erkennst neue Marktpotenziale frühzeitig, behältst Branchen-Trends im Blick und erschließt neue Kundensegmente.
• Du baust strategische Allianzen auf und pflegst sie langfristig, um das Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu sichern.
• Die enge Zusammenarbeit mit digitalem Consulting, Produktentwicklung und weiteren internen Stakeholdern ist für dich selbstverständlich.

Das Bringst Du Mit

• Du hast Freude an der Akquirierung und Beratung von Neukunden und setzt dabei ihre Bedürfnisse und Wünsche an erste Stelle.
• Ausgeprägte "Hunter-Mentalität", Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
• Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich der digitalen Medien (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media, o.Ä.).
• Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
• Du bist offen, kommunikationsstark und motiviert, Ideen voranzutreiben.
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im (digitalen) Marketing in der Media-Branche.
• Du besitzt ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage diese für andere verständlich darzustellen.
• Du verstehst dich selbst als teamfähig, selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
• Du verfügst über gute Englisch‑ und MS‑Office‑Anwenderkenntnisse.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Und Das Gibt's Obendrauf

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Moderne und zentrale Büros
• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
• Viel Gestaltungsspielraum
• Strukturiertes Onboarding
• Offene Feedbackkultur
• Englisch-Kurse
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Partys & Teamevents
• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
• Regelmäßige Mitarbeiterupdates
• Und noch vieles mehr