Sales Manager (m/w/d) E-Health Software

Healthcare Marketing; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

30 Tage Urlaub

Homeoffice

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Healthcare Marketing sucht eine erfahrene Vertriebsfachkraft im B2B-SaaS-Umfeld im Gesundheitswesen. Sie identifizieren neue Geschäftschancen, gewinnen Kunden und steuern den kompletten Sales Cycle von Lead bis Abschluss.

Sie pflegen langfristige Beziehungen, führen Produktpräsentationen und Demos durch, arbeiten eng mit Produkt, Marketing und Customer Success zusammen und setzen Angebote professionell um. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erwünscht; Reisebereitschaft innerhalb

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Software, SaaS, MedTech oder E-Health.
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- oder Technologielösungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke; sicherer Auftritt auf Entscheider-Ebene.

Aufgaben

• Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im Gesundheitswesen.
• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
• Durchführung von Produktpräsentationen, Online-Demos und Kundenterminen.
• Eigenständige Steuerung des Sales Cycles – von Leadgenerierung bis Vertragsabschluss.
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Software-/SaaS-Vertrieb

Verhandlungsstärke

Tools

CRM-Software

Jobbeschreibung

• Flexible Arbeitsbedingungen Firmenprofil Mein Mandant ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich digitaler Gesundheitslösungen und entwickelt moderne Software für den Einsatz im Gesundheitswesen. Mit seinen technologiebasierten Lösungen unterstützt das Unternehmen medizinische Einrichtungen und weitere Akteure dabei, Prozesse effizienter, digitaler und zukunftssicher zu gestalten. Aufgabengebiet Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im Gesundheitswesen
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Aktive Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden und Accounts
• Durchführung von Produktpräsentationen, Online-Demos und Kundenterminen
• Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungsansätze
• Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles - von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Produktmanagement, Marketing, Customer Success und Geschäftsführung
• Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und relevanten Branchenveranstaltungen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Software, SaaS, MedTech oder E-Health
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- oder Technologielösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen und an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Abschlussstärke
• Interesse an Digitalisierung und innovativen Lösungen im Gesundheitswesen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket aus einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer leistungsorientierten variablen Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - inklusive moderner Fahrzeugauswahl
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
• Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools
• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge bzw. attraktive Zusatzleistungen
• Zuschüsse und Benefits, z. B. für Mobilität, Fitness oder Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander