Senior Key Account Manager (m/w/d) - Gesundheitsmarkt

Headmatch GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsausstattung

Individuelle Weiterbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter für komplexe digitale Gesundheitslösungen. Die Rolle erfordert den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und die strategische Entwicklung bestehender Key Accounts. Zu den Anforderungen zählen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Vertriebserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsangebote in einem stabilen Umfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer Lösungen, Produkte oder Dienstleistungen.
• Kenntnisse im Gesundheitsmarkt oder in digitalen Gesundheitslösungen von Vorteil.
• Erfahrung in der Führung von Verhandlungen mit Entscheidern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Vertrieb komplexer Lösungen im digitalen Gesundheitsumfeld.
• Neukundenakquise und Entwicklung bestehender Key Accounts.
• Steuerung von Vertriebsprozessen bis zum Vertragsabschluss.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien im Team.

Kenntnisse

Vertrieb komplexer Lösungen

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich digitaler Sicherheits- und Identitätslösungen. Mit innovativen Technologien und hoher Expertise unterstützt das Unternehmen Organisationen aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor bei der sicheren Digitalisierung sensibler Prozesse. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten interdisziplinäre Teams daran, digitale Infrastruktur nachhaltig weiterzuentwickeln und neue Standards für Sicherheit, Vertrauen und Innovation zu setzen.

Aufgaben

• Vertrieb komplexer und erklärungsbedürftiger Lösungen und Dienstleistungen im digitalen Gesundheitsumfeld
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie strategische Entwicklung bestehender Key Accounts
• Eigenverantwortliche Steuerung von Vertriebsprozessen von der Geschäftsanbahnung bis zum Vertragsabschluss
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Vertriebsstrategien in Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Identifikation und Analyse relevanter Markt- und Kundenpotenziale
• Steuerung interner Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
• Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Präsentationen auf Entscheider-Ebene
• Screening und Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung komplexer Angebotsunterlagen
• Planung und Begleitung von Kundenveranstaltungen, Branchenevents und Messen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Lösungen, Produkte oder Dienstleistungen
• Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitsmarkt oder im Umfeld von Kostenträgern und digitalen Gesundheitslösungen
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung in der Führung von Verhandlungen mit Entscheidern auf Management-Ebene
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz sowie sicheres Auftreten
• Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsausstattung und innovative digitale Tools
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Angebote zur Gesundheitsförderung wie Sportkooperationen oder Präventionsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und attraktiver Arbeitsstandort