Sales Manager B2B Software (m/w/d)

Socialpals

Deutschland

On-site

EUR 55,000 - 85,000

Full time

14 days+
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Job summary

socialPALS sucht einen Sales Manager B2B, der Beziehungen zu Marken, Verbänden und Händlern aufbaut und pflegt. Sie begleiten Kunden vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus, arbeiten eng mit dem Team zusammen und behalten den Überblick über laufende Gespräche.

Sie bringen Erfahrung im B2B-Vertrieb, gutes Marketingverständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit.

Qualifications

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb und im Aufbau stabiler Kundenbeziehungen.
  • Verständnis von Marketingprozessen und -zusammenhängen.
  • Kommunikative Stärke und Entscheidungsfähigkeit.

Responsibilities

  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Marken, Kunden, Verbänden und Organisationen.
  • Begleitung von Gesprächen bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.
  • Verständliche Darstellung von Nutzen und Wirkung der Lösung.
  • Zusammenarbeit mit Account Management und Customer Success.

Skills

Beziehungsaufbau
B2B-Vertrieb
Zuhören
Marketingverständnis
Verlässlichkeit
Langfristige Denkweise
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise

Tools

CRM-Systeme

Job description

Deine Aufgaben

Vertrieb mit Verantwortung für Kunden und Branchen

Standort: Holzkirchen bei München

Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)

Anstellung: Vollzeit

Am Ende entscheiden keine Marken, keine Kunden und keine Verbände – sondern Menschen.

Bei socialPALS sehen wir den Menschen hinter seiner Rolle – egal ob Marke, Kunde, Verband oder Organisation.

Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner tragen Verantwortung, stehen unter Zeitdruck und müssen Entscheidungen treffen, die intern Wirkung haben.

Sie wollen verstanden werden und gute Entscheidungen treffen – ohne zusätzliche Komplexität.

Genau hier beginnt Vertrieb bei socialPALS.

Wer wir sind

socialPALS ist eine Softwarelösung für digitales Handelsmarketing.

Wir unterstützen Marken, Händler, Verbände und Organisationen dabei, sichtbar zu bleiben, Zusammenarbeit zu vereinfachen und messbare Ergebnisse zu erzielen – mit möglichst wenig zusätzlichem Aufwand.

Unser Leitstern ist Zeit

Alles, was wir tun, soll Menschen Zeit für das Wesentliche zurückgeben.

Technik und Automatisierung übernehmen Routinen.

Dort, wo Verständnis, Vertrauen und Verlässlichkeit entscheidend sind, bleiben wir persönlich.

Das nennen wir bei socialPALS den PALSfaktor.

Wie wir Vertrieb bei socialPALS verstehen

Vertrieb ist für uns Beziehungsarbeit.

Wir glauben nicht an Druck, laute Verkaufsmethoden oder Abschlüsse um jeden Preis.

Verträge entstehen dann, wenn Menschen Vertrauen haben.

Deshalb begleiten wir unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner durch ihren Entscheidungsprozess – manchmal schnell, manchmal über einen längeren Zeitraum.

Dabei ist es unsere Verantwortung, Entscheidungen aktiv herbeizuführen – nicht sie offen zu lassen.

Wir bleiben ehrlich, erreichbar und verbindlich – auch nach dem Vertragsabschluss.

Die Software ist wichtig

Der Mensch ist entscheidend.

Deine Rolle bei socialPALS

Als Sales Manager B2B (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für deine Kunden und Branchen von Anfang bis Ende.

Du begleitest Menschen vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.

Du bist Ansprechpartner auf Augenhöhe – nicht nur bis zur Unterschrift.

Beziehungen aufbauen und pflegen
  • Aufbau langfristiger, belastbarer Beziehungen zu Ansprechpartner:innen (Marken, Kunden, Verbände, Organisationen)
  • Den Menschen hinter der Rolle sehen und seine Situation ernst nehmen
  • Erkennen von Unsicherheiten, Entscheidungsdruck und internen Abstimmungen
  • Schaffen von Klarheit, Orientierung und Sicherheit im Entscheidungsprozess
Vertrieb von Anfang bis Ende
  • Recherche und erste Kontaktaufnahme
  • Gespräche zum Kennenlernen und Verstehen der Situation
  • Vorstellung unserer Lösung anhand passender Beispiele
  • Angebotserstellung, Abstimmung und Vertragsabschluss
  • Überblick über laufende Gespräche und nächste Schritte behalten
  • Kontaktpflege auch nach dem Abschluss (z. B. Jahres- oder Rückblickgespräche)
Marketing verstehen, um Menschen helfen zu können
  • Auseinandersetzung mit Marketing-Realitäten der Ansprechpartner (Sichtbarkeit, Kampagnen, Budgets, Abstimmungsaufwand)
  • Reduktion von Komplexität und verständliche Darstellung von Zusammenhängen
  • Ruhige, nachvollziehbare Erklärung von Nutzen und Wirkung – ohne Übertreibung
Verständlich erklären statt überreden
  • Arbeiten mit Praxisbeispielen statt Versprechen
  • Anpassung von Tiefe und Tempo an den Menschen, nicht an ein Schema
  • Verkauf von Entlastung, Struktur und Zeitgewinn – nicht von Funktionen
Zusammenarbeit im Team
  • Enge Zusammenarbeit mit Account Management und Customer Success
  • Denken in langfristigen Partnerschaften statt Einzelabschlüssen
  • Weitergabe von Feedback aus Gesprächen an Team und Produkt
Dein Profil
Was uns bei dir wichtig ist
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten
  • Fähigkeit zuzuhören und Zusammenhänge zu verstehen
  • Grundverständnis für Marketing und Kommunikation
  • Interesse daran, Arbeitsweisen von Marken, Organisationen, Verbänden und Händlern zu verstehen
  • Verlässlichkeit und Klarheit im eigenen Arbeiten
  • Langfristiges Denken statt kurzfristiger Abschlüsse
  • Freude an Zusammenarbeit im Team
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Umgang mit laufenden Gesprächen und Entscheidungsprozessen

Du musst kein Marketingprofi sein. Aber du solltest neugierig sein und verstehen wollen, womit sich deine Ansprechpartner im Alltag beschäftigen.

Hilfreich, aber kein Muss
  • Erfahrung im Software- oder Digitalumfeld
  • Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Interesse an digitalen Prozessen und Automatisierung
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
  • du Vertrieb als reines Überzeugen oder Durchsetzen verstehst
  • du Menschen auf Zahlen oder Provisionen reduzierst
  • du nach dem Vertragsabschluss innerlich weiterziehst
  • du Geduld, Nähe oder Verbindlichkeit als Nachteil empfindest

Diese Klarheit ist uns wichtig.

Warum wir?
  • Sinnvolle Arbeit : Du hilfst Menschen, Zeit zu sparen und bessere …
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