Sales Manager B2B Software (m/w/d)

socialPALS; Föching; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybridarbeit

Zusammenfassung

socialPALS sucht einen Sales Manager B2B (m/w/d) in Vollzeit mit Fokus auf langjährige Partnerschaften. Du begleitest Kunden vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus, arbeitest eng mit Account Management und Customer Success zusammen und bringst Verständnis für Marketingprozesse mit.

Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Büro und zwei Tagen Homeoffice, flache Strukturen und klare Ansprechpartner. Du trägst Verantwortung in einem menschenorientierten Umfeld.

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten.
• Gutes Verständnis von Marketing- und Kommunikationskontexten.
• Starke Fähigkeiten im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Beziehungen zu Ansprechpartnern (Marken, Kunden, Verbände, Organisationen) langfristig pflegen.
• Recherche, erste Kontaktaufnahme und Kennenlerngespräche führen.
• Lösungsbeispiele vorstellen und Mehrwert klar kommunizieren.
• Angebote abstimmen und Vertragsabschlüsse begleiten.
• Kontinuierliche Begleitung der Gespräche und Planung der nächsten Schritte.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Zuhören &Verständnis

Marketinggrundlagen

Beziehungsaufbau

Kundenberatung

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Vertrieb mit Verantwortung für Kunden und Branchen

Standort: Holzkirchen bei München

Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)

Anstellung: Vollzeit

Am Ende entscheiden keine Marken, keine Kunden und keine Verbände – sondern Menschen.

Bei socialPALS sehen wir den Menschen hinter seiner Rolle – egal ob Marke, Kunde, Verband oder Organisation.

Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner tragen Verantwortung, stehen unter Zeitdruck und müssen Entscheidungen treffen, die intern Wirkung haben.

Sie wollen verstanden werden und gute Entscheidungen treffen – ohne zusätzliche Komplexität.

Genau hier beginnt Vertrieb bei socialPALS.

Wer wir sind

socialPALS ist eine Softwarelösung für digitales Handelsmarketing. Wir unterstützen Marken, Händler, Verbände und Organisationen dabei, sichtbar zu bleiben, Zusammenarbeit zu vereinfachen und messbare Ergebnisse zu erzielen – mit möglichst wenig zusätzlichem Aufwand.

Unser Leitstern ist Zeit.

Alles, was wir tun, soll Menschen Zeit für das Wesentliche zurückgeben.

Technik und Automatisierung übernehmen Routinen.

Dort, wo Verständnis, Vertrauen und Verlässlichkeit entscheidend sind, bleiben wir persönlich.

Das nennen wir bei socialPALS den PALSfaktor.

Wie wir Vertrieb bei socialPALS verstehen

Vertrieb ist für uns Beziehungsarbeit.

Wir glauben nicht an Druck, laute Verkaufsmethoden oder Abschlüsse um jeden Preis.

Unsere Erfahrung zeigt:

Verträge entstehen dann, wenn Menschen Vertrauen haben.

Deshalb begleiten wir unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner durch ihren Entscheidungsprozess – manchmal schnell, manchmal über einen längeren Zeitraum. Dabei ist es unsere Verantwortung, Entscheidungen aktiv herbeizuführen – nicht sie offen zu lassen. Wir bleiben ehrlich, erreichbar und verbindlich – auch nach dem Vertragsabschluss.

Die Software ist wichtig. Der Mensch ist entscheidend.

Deine Rolle bei socialPALS

Als Sales Manager B2B (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für deine Kunden und Branchen von Anfang bis Ende.

Du begleitest Menschen vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.

Du bist Ansprechpartner auf Augenhöhe – nicht nur bis zur Unterschrift.

Beziehungen aufbauen und pflegen

• Aufbau langfristiger, belastbarer Beziehungen zu Ansprechpartner:innen (Marken, Kunden, Verbände, Organisationen)
• Den Menschen hinter der Rolle sehen und seine Situation ernst nehmen
• Erkennen von Unsicherheiten, Entscheidungsdruck und internen Abstimmungen
• Schaffen von Klarheit, Orientierung und Sicherheit im Entscheidungsprozess

Vertrieb von Anfang bis Ende

• Recherche und erste Kontaktaufnahme
• Gespräche zum Kennenlernen und Verstehen der Situation
• Vorstellung unserer Lösung anhand passender Beispiele
• Angebotserstellung, Abstimmung und Vertragsabschluss
• Überblick über laufende Gespräche und nächste Schritte behalten
• Kontaktpflege auch nach dem Abschluss (z. B. Jahres- oder Rückblickgespräche)

Marketing verstehen, um Menschen helfen zu können

• Auseinandersetzung mit Marketing-Realitäten der Ansprechpartner (Sichtbarkeit, Kampagnen, Budgets, Abstimmungsaufwand)
• Reduktion von Komplexität und verständliche Darstellung von Zusammenhängen
• Ruhige, nachvollziehbare Erklärung von Nutzen und Wirkung – ohne Übertreibung

Verständlich erklären statt überreden

• Arbeiten mit Praxisbeispielen statt Versprechen
• Anpassung von Tiefe und Tempo an den Menschen, nicht an ein Schema
• Verkauf von Entlastung, Struktur und Zeitgewinn – nicht von Funktionen

Zusammenarbeit im Team

• Enge Zusammenarbeit mit Account Management und Customer Success
• Denken in langfristigen Partnerschaften statt Einzelabschlüssen
• Weitergabe von Feedback aus Gesprächen an Team und Produkt

Dein Profil

Was uns bei dir wichtig ist

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Fähigkeit zuzuhören und Zusammenhänge zu verstehen
• Grundverständnis für Marketing und Kommunikation
• Interesse daran, Arbeitsweisen von Marken, Organisationen, Verbänden und Händlern zu verstehen
• Verlässlichkeit und Klarheit im eigenen Arbeiten
• Langfristiges Denken statt kurzfristiger Abschlüsse
• Freude an Zusammenarbeit im Team
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Umgang mit laufenden Gesprächen und Entscheidungsprozessen

Du musst kein Marketingprofi sein.

Aber du solltest neugierig sein und verstehen wollen, womit sich deine Ansprechpartner im Alltag beschäftigen.

Hilfreich, aber kein Muss

• Erfahrung im Software- oder Digitalumfeld
• Erfahrung mit CRM-Systemen
• Interesse an digitalen Prozessen und Automatisierung

Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …

• du Vertrieb als reines Überzeugen oder Durchsetzen verstehst
• du Menschen auf Zahlen oder Provisionen reduzierst
• du nach dem Vertragsabschluss innerlich weiterziehst
• du Geduld, Nähe oder Verbindlichkeit als Nachteil empfindest

Diese Klarheit ist uns wichtig.

Warum wir?

• Sinnvolle Arbeit: Du hilfst Menschen, Zeit zu sparen und bessere Entscheidungen zu treffen
• Verantwortung: Du betreust deine Kunden und Branchen ganzheitlich
• Zusammenarbeit: Wir arbeiten ohne Silos, mit offenem Austausch
• PALSfaktor: Menschlichkeit dort, wo sie wirklich zählt
• Arbeitsmodell: 3 Tage Büro in Holzkirchen, 2 Tage Homeoffice
• Guter Einstieg: Klare Einarbeitung und feste Ansprechpartner
• Entwicklung: Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung