Sales Manager

Optimedia Consulting GmbH; Hagen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt + leistungsorientierte Provi

Monatlicher Sachbezug

Apple-Geräte / hochwertige Technik

Interne Prämien für besondere Leistung

Inhouse-Schulungen & Budget für Weiter

Zusammenfassung

Optimedia Consulting GmbH in Hagen sucht einen Sales Manager, der Vertriebe aufbaut, potenzielle Kunden anspricht und durch Tiefgang-Beratung Vertrauen schafft. Du identifizierst Bedürfnisse, priorisierst Kontakte und arbeitest strukturiert an Abschlüssen.

Durch Kaltakquise und Follow-ups entwickelst du dich zum Teamleader, falls gewünscht, mit direkter Zusammenarbeit zur Umsetzung im Consulting. Du bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit und willst dich persönlich weiterentwickeln.

Qualifikationen

• Ausstrahlung, die hängen bleibt
• Kommunikationsstärke, die Türen öffnet
• Fokus und Disziplin im Vertriebsalltag
• Hunger auf Weiterentwicklung und echten Erfolg
• Quereinstieg möglich

Aufgaben

• Erstkontakt mit potenziellen Kunden
• Bedarf erkennen und klar kommunizieren
• Qualifizierung und Beratung mit Tiefgang
• Vertrauen aufbauen durch Präsenz und Persönlichkeit
• Strategisches Nachfassen, bis der Abschluss steht
• Übergabe an unser Consulting-Team für eine starke Umsetzung
• Vertrieb mit Struktur statt Blindflug
• Bei uns telefonierst du nicht einfach irgendeine Liste ab

Jobbeschreibung

Werde Sales Manager bei uns. Mach Vertrieb, der wirklich was bewegt!

Du willst nicht einfach Produkte verkaufen. Du willst Menschen überzeugen.

Du willst keine Leads abtelefonieren. Du willst echte Verbindungen schaffen.

Du willst nicht nur Provisionen jagen. Du willst Wirkung entfalten und richtig verdienen.

Dann lies weiter.

Aufgaben

Was du machst:

Du bist die erste Stimme, das erste Gesicht, der erste Eindruck.

Du zeigst unseren Interessenten, was möglich ist.

Du verstehst nicht nur, was sie sagen – du hörst, was sie brauchen.

Erstkontakt mit potenziellen Kunden

Bedarf erkennen und klar kommunizieren

Qualifizierung und Beratung mit Tiefgang

Vertrauen aufbauen durch Präsenz und Persönlichkeit

Strategisches Nachfassen, bis der Abschluss steht

Übergabe an unser Consulting-Team für eine starke Umsetzung

Vertrieb mit Struktur statt Blindflug

Bei uns telefonierst du nicht einfach irgendeine Liste ab.

Wir haben ein klares System aufgebaut, das dir die Arbeit erleichtert und dich schneller macht:

Leads werden nach Potenzial sortiert (A, B, C)

Du weißt genau, wen du zuerst anrufst - und warum

Unsere Listen werden regelmäßig aktualisiert und mit marktrelevanten Infos angereichert (z. B. wenn Firmen neue Stellen ausschreiben und somit relevant für unser Produkt sind)

Klare Follow-Up-Struktur statt „Ich melde mich irgendwann nochmal“

Transparente Zahlen, damit du genau weißt, wo du stehst

Du callst nicht ins Leere.

Du arbeitest mit vorbereiteten, priorisierten Kontakten.

Übrigens auch Kaltakquise gehört bei uns dazu.

Auch, wenn’s nicht angenehm ist.

Aber es funktioniert hervorragend im B2B.

Und ganz wichtig:

Kaltakquise ist der Weg, um irgendwann nicht mehr selbst kalt akquirieren zu müssen.

Denn wer später ein Team aufbauen, neue Kollegen einarbeiten oder Verantwortung im Vertrieb übernehmen will, muss die Basis selbst beherrschen.

Wir geben dir das System.

Du bringst Disziplin und Leistungswillen mit.

Und wenn du willst, wächst du vom Verkäufer zur Führungskraft.

Qualifikation

Bei uns steht Persönlichkeit über Skillset.

Wir geben jedem die Möglichkeit, der sich persönlich weiterentwickeln will, bei uns zu starten.

Quereinstieg möglich!

Was du mitbringst:

Ausstrahlung, die hängen bleibt

Kommunikationsstärke, die Türen öffnet

Fokus und Disziplin im Vertriebsalltag

Hunger auf Weiterentwicklung und echten Erfolg

Benefits

Finanzielle & materielle Benefits

• Fixgehalt + leistungsorientierte Provisionen (transparent & motivierend)
• Monatlicher Sachbezug
• Hochwertige Technik (Apple Geräte)
• Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen

Persönliche & berufliche Weiterentwicklung

• Regelmäßige Inhouse-Schulungen (über Leadership, Kommunikation, Verkaufspsychologie und Product Development)
• Budget für externe Weiterbildungen oder Zertifikate
• 1:1-Coachings mit der Geschäftsführung und externen Experten aus dem Netzwerk
• Zugang zu Online-Kursen, Bibliotheken & Masterminds
• Persönlichkeitsentwicklung als fester Bestandteil der Agenturkultur
• Interne Karrierepfade mit echter Perspektive (z. B. Teamlead)

Kultur & Teamgefühl

• Monatliche Team-Days
• Team-Lunches & Afterworks
• Stringente und regelmäßige Feedbackkultur
• Offene Fehlerkultur: Scheitern darf sein, solange man daraus lernt
• Ehrliches Leadership

Du brauchst kein Skript, um zu glänzen. Du brauchst Raum, um zu wirken. Den bekommst du hier.