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Radius (Deutschland) sucht eine motivierte Sales Development Representative (SDR) – Telematics (m/w/d) zur Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebs team zusammen, identifizieren Chancen und vereinbaren qualifizierte Termine mit Entscheidungsträgern.
Sie übernehmen die Lead-Qualifikation, führen Kundengespräche und pflegen Daten im CRM. Erste Erfahrung in Telefon-Sales ist vorteilhaft, Quereinsteiger aber willkommen.
Wer ist Radius (Deutschland)?
Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagiertenSales Development Representative (SDR) - Telematics (m/w/d),der mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut.
Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und eng mit Vertriebs Teams zusammenarbeiten willst, um deren Teams zu entwickeln, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein!
Aufgaben
Wenn du mehr über die Stelle, oder das Leben bei Radius erfahren möchtest, bevor du dich bewirbst, wende dich bitte an unser Talent-Team unter [emailprotected] .
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.
Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn du während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um dich zu unterstützen.
Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.