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Radius (Deutschland) sucht einen engagierten Retention & Resolution Specialist – Telematics (m/w/d). Sie sind zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden, stärken Beziehungen, lösen komplexe Anliegen effizient und steigern Zufriedenheit und Kundenbindung durch professionelle Betreuung.
Sie arbeiten eng mit Account Management, Customer Service und Credit & Collections zusammen, analysieren Feedback und identifizieren Verbesserungen.
Wer ist Radius (Deutschland)?
Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von über100Mitarbeiternin Deutschland und 3.000 weltweitsind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 MillionTankkartenaus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.
Zur Verstärkung unseres Telematik-Teams suchen wir einen engagierten, kundenorientierten und ergebnisstarkenRetention & Resolution Specialist – Telematics (m/w/d). In dieser Rolle bist du zentraler Ansprechpartner für Kunden mit Anliegen rund um unsere Telematik-Produkte und -Services. Dein Fokus liegt darauf, Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken, komplexe Anliegen effizient zu lösen und durch eine professionelle, lösungsorientierte Betreuung die Kundenzufriedenheit sowie die Kundenbindung kontinuierlich zu steigern.
Wenn du Freude daran hast, Herausforderungen eigenverantwortlich zu lösen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Kunden durch exzellenten Service langfristig zu begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Benefits
Immer noch neugierig?
Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter talent@radius.com.
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.
Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.