Account Manager Fleet & Mobility Solutions (m/w/d)

Radius Limited; Berlin; On-site; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

40 € Shopping-Guthaben pro Monat nach–

Urban Sports Club-Mitgliedschaft (S)

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents und Incentives

Corporate Benefits

Job summary

Radius (Deutschland) sucht einen engagierten Account Manager Fleet & Mobility Solutions (m/w/d) mit Fokus auf Bestandskundenbetreuung und Erschließung neuer Umsatzpotenziale. Du arbeitest eng mit Vertriebs-Teams zusammen und trägst zur Optimierung der Fuhrparkmanagement-Lösungen bei.

Zu den Aufgaben gehört die Beratung, Vertragsverhandlungen, Marktbeobachtung sowie die enge Zusammenarbeit mit Produkt, Finanzen und Kundenservice.

Qualifications

• Ausgeprägte Erfahrung im Sales & Account Management, ideal im Fuhrparkmanagement, SaaS, IoT, Telekomm.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Zielorientierung.
• Erfahrung im Auf- und Ausbau von Bestandskundenportfolios und Neukundengewinnung.

Responsibilities

• Kundenbetreuung: direkter Ansprechpartner für Bestandskunden.
• Up- und Cross-Selling: Umsatzpotenziale identifizieren und nutzen.
• Beratung: Bedürfnisse analysieren und individuelle Fuhrparkmanagement-Lösungen entwickeln.
• Vertragsverhandlungen: Langfristige Verträge aushandeln.
• Marktbeobachtung: Trends verfolgen und Portfolio strategisch erweitern.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktteam, Finanzen und Kundenservice.

Skills

Sales & Account Management

Kundenbetreuung

Up- und Cross-Selling

Vertragsverhandlungen

Telefonischer Vertrieb

CRM Erfahrung

Tools

Salesforce

MS Office

Job description

• Vollzeit
• Abteilung: Sales & Account Management
• Vergütung: EUR 33,000 - EUR 42,600 - jährlich

Unternehmensbeschreibung

Wer ist Radius (Deutschland)?

Wir sind einer der führenden Dienstleister auf dem Flotten- und Logistikmarkt weltweit. Mit einem Team von 100Mitarbeiternin Deutschland und 3.000 weltweit, sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 MillionTankkarten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff.

Zur Verstärkung unseres Telematik Teams, suchen wir einen engagierten und ergebnisorientiertenAccount Manager Fleet & Mobility Solutions (m/w/d), der nicht nur für die Pflege und Entwicklung eines bestehenden Kundenportfolios verantwortlich ist, sondern auch neue Umsatzpotenziale durch Up- und Cross-Selling erschließt.Ob fürGPS Trackingsysteme,DashCams,Asset Tracker,OBD Steckeroder Hardware zum Auslesen von Motor- undTelemetriedaten, unser gesamtes Produkt Portfolio bietetChancen für Wachstum.

Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen möchtest und eng mit Vertriebs Teams zusammenarbeiten willst, könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein!

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Du bist der direkte Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass sie unsere Lösungen optimal nutzen.
• Up- und Cross-Selling: Du erkennst Chancen, um unsere Dienstleistungen und Produkte zu erweitern und stellst sicher, dass unsere Kunden von zusätzlichen Angeboten profitieren.
• Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst individuelle Fuhrparkmanagement-Lösungen.
• Vertragsverhandlungen: Du führst Verhandlungen und sicherst langfristige Verträge ab, die sowohl den Kunden als auch das Unternehmen zufriedenstellen.
• Marktbeobachtung: Du hast immer ein Auge auf aktuelle Trends, um Dein Portfolio strategisch zu erweitern.
• Zusammenarbeit mit internen Teams: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Vertrieb, Produktteam,FinanzensowieKundenservice&Operationszusammen, um eine reibungslose Kundenbetreuung zu gewährleisten.
• Erfahrung im Sales und Account Management, idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement, SaaS, IoT,Telekommunikation,ElektroHardwareoder vergleichbareB2B-Dienstleistungen.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie Erfahrung in der Erreichung von Verkaufszielen,idealerweise im telefonischen Verkauf.
• Erfahrung in der Umsetzung von Up- und Cross-Selling-Strategien.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Lösungen: Hardware & Software
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, wie Salesforce und MS Office.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Benefits

• Attraktives Gehaltspaketmit fixem und variablen Anteil
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklungund Aufstieg
• 40 € Shopping-Guthaben pro Monat, nach bestandener Probezeit
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club (S gratis)
• Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents und Incentives
• Das coolste Team der Welt

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.

Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn du während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um dich zu unterstützen.

Hinweis für Personalvermittlungen:
Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.

Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.