Sales Development Representative (SDR)

Heidi Systems; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentoring durch Gründer

Stark wachsendes Early-Stage-Startup

Impact auf Energiewende

Übernahmeoption bei guter Performance

Office in Berlin Mitte

Job summary

Heidi Systems in Berlin sucht eine SDR, die als erster Kontakt zu Hausverwaltungen den Messdienst ankurbelt. Du findest Ansprechpartner, führst erste Gespräche am Telefon, per E-Mail und LinkedIn und sorgst dafür, dass unser Kalender mit guten Terminen gefüllt ist.

Du arbeitest eng mit den Gründern und dem Sales-Team zusammen, lernst schnell, baust Prozesse mit auf und gestaltest Outbound-Strategien mit KI-Tools.

Qualifications

• Du telefonierst gern, auch kalt, und ein Nein wirft dich nicht aus der Bahn.
• Du hörst zu, stellst gute Fragen und erklärst Dinge so, dass ein Hausverwalter mit 400 Einheiten nach 2 Minuten weiß, warum er weiter zuhören sollte.
• Du arbeitest strukturiert, setzt dir eigene Ziele und magst es, wenn Zahlen zeigen, was funktioniert.
• Quereinsteiger sind willkommen und bringen frische Perspektiven mit.

Responsibilities

• Du recherchierst Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Bestandshalter und findest heraus, wer bei ihnen über den Messdienst entscheidet.
• Du sprichst sie per Telefon, E-Mail und LinkedIn an und führst die ersten Gespräche.
• Du qualifizierst: Wie viele Einheiten? Wann läuft der aktuelle Vertrag aus? Wer entscheidet mit?
• Du vereinbarst Termine und übergibst sie sauber vorbereitet an die Kollegen, die den Abschluss machen
• Du pflegst alles in unserem CRM, damit jeder sieht, wo ein Lead steht
• Du schaust auf deine Zahlen (Anwahlen, Gespräche, Termine, Show-Rate) und verbesserst Skripte und Sequenzen laufend
• Du baust mit uns den Outbound-Prozess auf: Zielgruppen, Listen, Ansprache, Tools inkl. KI
• Du bist bei Verbandsveranstaltungen und Messen der Immobilienwirtschaft mit dabei

Skills

Kaltakquise

Kundenkontakt

Vertriebserfahrung

Zielorientierung

Tools

CRM Software

LinkedIn Sales Navigator

KI-Tools (ChatGPT)

KI-Tools (Claude)

Job description

Über Heidi Systems

Heidi Systems baut das Energy-OS für Real Estate. Dafür digitalisieren wir einen der letzten großen analogen Märkte Europas und schaffen die Infrastruktur für intelligentes Energiemanagement in Gebäuden.

Wo wir stehen:

• Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals

• Angel-Runde mit Unicorn-Foundern sowie Directors von Google und OpenAI

• Auf dem Weg zu 10x in 2026

Wir rollen die Messdienstbranche neu auf – einen riesigen, verstaubten Markt, den seit Jahrzehnten kaum jemand angefasst hat. Als Prop- und ClimateTech verbinden wir Software, IoT und Operations zu einer Plattform, die Energie- und Verbrauchsdaten erstmals durchgängig digital, transparent und in Echtzeit verfügbar macht. So schaffen wir die Grundlage für eine intelligente und effiziente Energieinfrastruktur von Gebäuden.

Wir wachsen stark und haben gerade unsere Angel-Runde erfolgreich abgeschlossen. Zu unseren Investoren gehören unter anderem Unicorn-Gründer sowie Directors von Google und OpenAI.

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Gründer Paul zusammen. Du sitzt mit uns an einem Tisch, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst strategische wie operative Themen wirklich ins Ziel.

Die Rolle

Als SDR bist du für viele Hausverwaltungen der erste Kontakt mit Heidi. Du findest die richtigen Ansprechpartner, führst die ersten Gespräche und sorgst dafür, dass unser Kalender mit guten Terminen voll ist.

Du arbeitest direkt mit den Gründern und unserem Sales-Team zusammen. Was du am Telefon hörst, fließt direkt in Produkt, Pitch und Preise ein.

Die Stelle passt für dich, wenn du gerade erst einsteigst, gerne telefonierst und schnell lernen willst. Uns sie passt genauso, wenn du schon ein paar Jahre Outbound im B2B gemacht hast.Je nach Erfahrung wächst die Verantwortung mit.

Deine Aufgaben

• Du recherchierst Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Bestandshalter und findest heraus, wer bei ihnen über den Messdienst entscheidet

• Du sprichst sie per Telefon, E-Mail und LinkedIn an und führst die ersten Gespräche

• Du qualifizierst: Wie viele Einheiten? Wann läuft der aktuelle Vertrag aus? Wer entscheidet mit?

• Du vereinbarst Termine und übergibst sie sauber vorbereitet an die Kollegen, die den Abschluss machen

• Du pflegst alles in unserem CRM, damit jeder sieht, wo ein Lead steht

• Du schaust auf deine Zahlen (Anwahlen, Gespräche, Termine, Show-Rate) und verbesserst Skripte und Sequenzen laufend

• Du baust mit uns den Outbound-Prozess auf: Zielgruppen, Listen, Ansprache, Tools inkl. KI

• Du bist bei Verbandsveranstaltungen und Messen der Immobilienwirtschaft mit dabei

Das bringst du mit

• Du telefonierst gern, auch kalt, und ein Nein wirft dich nicht aus der Bahn

• Du hörst zu, stellst gute Fragen und erklärst Dinge so, dass ein Hausverwalter mit 400 Einheiten nach 2 Minuten weiß, warum er weiter zuhören sollte

• Du arbeitest strukturiert, setzt dir eigene Ziele und magst es, wenn Zahlen zeigen, was funktioniert

• Du kommst gut mit Tools klar, zum Beispiel CRM, LinkedIn Sales Navigator oder KI-Tools wie ChatGPT und Claude

• Deutsch auf Muttersprachniveau, schriftlich und mündlich

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Kundenkontakt oder Call-Center ist super. Wenn du schon 1 bis 3 Jahre B2B-Outbound gemacht hast, umso besser. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve

• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum

• Die Chance, echten Impact zu erzielen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: Mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen

• Bei sehr guter Performance besteht eine klare Übernahmeoption und die Möglichkeit, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeitenden langfristig mit aufzubauen

• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events

• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen

• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital