Sales Development Representative (m/w/d)

Feazy; Frankfurt; Vor Ort; EUR 30.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entwicklungsperspektive zum AE

Mentoring durch die Gründer

Faire Vergütung + Performance-Bonus

Remote-first Arbeitskultur

Startup-Dynamik mit echtem Impact

Zusammenfassung

FEAZY sucht einen Junior SDR, der direkt ins operative Geschäft einsteigt und von den Gründern lernt. Du identifizierst Kommunen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, nimmst Kontakt auf und qualifizierst Leads. Du legst so die Basis für langfristige Kundenbeziehungen.

Du verfügst über Lernbereitschaft, hervorragende Deutschkenntnisse und Freude am Telefonkontakt; erste Erfahrungen im Sales oder Kundenservice sind willkommen. Wir bieten Training, Mentoring und remote-first Arbeit.

Qualifikationen

• Hohe Lernbereitschaft und Coachability; bereit, Schritt für Schritt zu lernen.
• Exzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau, Kommunikationsstärke.
• Erste Erfahrungen in Sales, Kundenservice oder Kommunikation von Vorteil.

Aufgaben

• Du recherchierst potenzielle Kunden in Kommunen, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
• Du kontaktierst Entscheider per Telefon, E-Mail und LinkedIn, um Interesse zu wecken.
• Du führst Discovery-Gespräche und qualifizierst Leads gemäß unseren Kriterien.
• Du bereitest qualifizierte Opportunities vor und übergibst sie ans Sales-Team.
• Du pflegst das CRM sorgfältig und dokumentierst Aktivitäten und Ergebnisse.

Kenntnisse

Lernbereitschaft

Coachability

Deutschkenntnisse Muttersprachler-Nive

Kommunikationsfreude

Eigeninitiative

Interesse am Sales

Vibe Coding

Ausbildung

Abschluss Studium oder Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

Sales-Tools

Jobbeschreibung

Remote-first mit Team-Mittelpunkt in Hattersheim am Main

Starte deine Sales-Karriere bei uns – wir bringen dir alles bei, was du brauchst, um im B2B-Vertrieb durchzustarten.

Über FEAZY

FEAZY ist ein junges KI-Unternehmen mit Sitz in Hattersheim am Main, das sichere KI-Lösungen für deutsche Unternehmen und Verwaltungen entwickelt. Unsere Produkte – von internen KI-Assistenten bis hin zu Bürger-Chatbots – werden bereits von Kommunen, Behörden und mittelständischen Unternehmen eingesetzt. Wir sind DSGVO-konform, hosten in Deutschland und machen KI dort zugänglich, wo sie den größten Impact hat.

Über die Rolle

Als Junior SDR steigst du direkt ins operative Geschäft ein – aber keine Sorge: Wir nehmen dich an die Hand. Gemeinsam mit unseren Gründern lernst du Schritt für Schritt, wie erfolgreicher B2B-Vertrieb funktioniert. Du brauchst keine perfekte Vorerfahrung, sondern Lernbereitschaft und Kommunikationsfreude.

Du identifizierst Organisationen, die von unseren KI-Lösungen profitieren können, baust den ersten Kontakt auf und qualifizierst Leads. So legst du den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen – und deine eigene Karriere im Sales.

Deine Aufgaben

Du recherchierst potenzielle Kunden in Kommunen, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.

Du kontaktierst Entscheider per Telefon, E-Mail und LinkedIn, um Interesse zu wecken.

Qualifizierung

Du führst Discovery-Gespräche und qualifizierst Leads nach unseren Kriterien.

Übergabe an Account Executives

Du bereitest qualifizierte Opportunities vor und übergibst sie nahtlos ans Sales-Team.

Du pflegst unser CRM sorgfältig und trackst deine Aktivitäten und Ergebnisse.

Wen wir suchen

• Hohe Lernbereitschaft und Coachability
• Exzellente Deutschkenntnisse (Muttersprachler-Niveau)
• Kommunikationsfreude – Telefon und persönlicher Kontakt machen dir Spaß
• Eigeninitiative und Motivation, dich weiterzuentwickeln
• Keine Angst vor Ablehnung – du siehst sie als Teil des Spiels
• Erste Erfahrung in Sales, Kundenservice oder Kommunikation (Praktikum, Werkstudent, Nebenjob)
• Studium oder Ausbildung abgeschlossen – oder kurz davor
• Grundkenntnisse in CRM-Systemen oder Sales-Tools
• Interesse am öffentlichen Sektor oder B2B-Umfeld
• Erfahrung mit Vibe Coding

Was wir bieten

Wir investieren in deine Entwicklung – mit echtem Training, Mentorship und Perspektive.

• Klare Entwicklungsperspektive zum AE
• Direktes Mentoring durch die Gründer
• Faire Vergütung + Performance-Bonus
• Remote-first Arbeitskultur
• Startup-Dynamik mit echtem Impact