Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, fertig zum Versenden.
lizzyAI - The AI recruiting platform sucht Verstärkung im Tech Sales. Die Rolle fokussiert darauf, Meetings mit potenziellen Kunden zu generieren, potenzielle Accounts zu kontaktieren und qualifizierte Termine für das Sales-Team zu buchen.
Die Position ist 20 Stunden pro Woche, vollständig in Berlin-Büro, Remote-Arbeit ist nicht vorgesehen. Du arbeitest eng mit Gründern zusammen, sammelst Einblicke in Enterprise SaaS-Verkauf und entwickelst dich in Richtung Full-Time SDR/Account Executive
Tech Sales gehört zu den spannendsten und bestbezahlten Karrierewegen in der Tech-Welt. Gute Account Executives bei erfolgreichen Software-Unternehmen verdienen sechsstellige Jahresgehälter - Top-Performer teilweise deutlich mehr.
Diese Rolle ist dein Einstieg.
Bei lizzyAI lernst du von Tag eins, wie moderner B2B-SaaS-Sales funktioniert: Cold Calling, Enterprise Prospecting, Messaging, Objection Handling und das Buchen von Meetings mit großen Unternehmen.
Du arbeitest dabei direkt mit einem erfahrenen Gründer und Sales Leader zusammen, der bereits internationale Sales-Organisationen mit mehreren hundert Sales-Reps aufgebaut hat.
lizzyAI baut die nächste Generation von AI Recruiting Software.
Unsere Plattform unterstützt Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – unter anderem mit AI Interviews, Candidate Screening, Scheduling, Interview Copilot, AI Phone Calls und AI Recruiting Agents.
Wir arbeiten mit einigen der größten Unternehmen im deutschsprachigen Raum und bauen lizzyAI zur führenden AI-Recruiting-Plattform für DACH aus.
Dein Job ist klar: Meetings mit potenziellen Kunden generieren.
Du wirst unter anderem:
Cold Calling ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Du solltest Spaß daran haben, zum Telefon zu greifen und jeden Tag neue Menschen anzusprechen.
Wir suchen keine Person, die einfach nur einen entspannten Werkstudentenjob möchte.
Wir suchen jemanden mit Drive.
Du passt gut zu uns, wenn du:
Erste Sales-, Recruiting- oder Startup-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Die Rolle ist 100% in unserem Berliner Office.
Ideal wären ungefähr 4 Stunden pro Tag an fünf Tagen pro Woche, damit du kontinuierlich mit dem Team arbeiten und täglich Outreach betreiben kannst.
Remote ist für diese Position nicht vorgesehen.
Wenn du ehrgeizig bist, gerne mit Menschen sprichst und lernen willst, wie man Software an große Unternehmen verkauft, wollen wir dich kennenlernen.