Sales Development Representative (all genders)

Titanom; Germering; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Transparente Überstundenvergütung

Top-Equipment wie MacBook

Steuerfreie Zusatzleistungen

Bildungszeit von 10%

Büro mit Gym und Sauna

Job summary

Titanom sucht einen Sales Development Representative (m/w/d) in Germering. Du bist verantwortlich für die Outbound-Akquise und buchst qualifizierte Ersttermine für das Account-Executive-Team. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung. Wir bieten ein Fixgehalt zwischen 40.000 und 50.000 EUR pro Jahr sowie zusätzliche Leistungsanreize. Finger weg von starren Arbeitszeiten – bei uns herrscht eine faire und flexible Arbeitskultur.

Qualifications

• Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, aktiv Kunden anrufen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.

Responsibilities

• Kaltakquise bei IT-Leitern im deutschen Mittelstand.
• Qualifizierte Discovery Calls für das Sales-Team buchen.
• Aktivitäten in HubSpot dokumentieren.

Skills

Outbound Cold Calling

Lead-Qualifizierung

Terminbuchung

Kommunikationsstärke

Resilienz

Digitale Affinität

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

HubSpot

LinkedIn Sales Navigator

Job description

Willst du die KI-Revolution in Deutschland nicht nur miterleben, sondern aktiv mitgestalten?

Bei DeutschlandGPT, Teil der Titanom-Gruppe, haben wir eine klare Mission: Wir bringen Deutschland mit sicherer, souveräner künstlicher Intelligenz voran und sichern so unseren internationalen Wettbewerbsvorteil.

Deine Rolle als Sales Development Representative (all genders):

Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von DeutschlandGPT hören und du sorgst dafür, dass aus Kontakten echte Gespräche werden. Dein Fokus liegt auf Outbound-Akquise und der Buchung qualifizierter Ersttermine für unser Account-Executive-Team.

Dein Impact bei DeutschlandGPT:

• Outbound Cold Calling:Du rufst IT-Leiter und Entscheider im deutschen Mittelstand aktiv an – strukturiert, zielgerichtet und mit echter Überzeugungskraft.
• Lead-Qualifizierung:Du erkennst schnell, ob ein Unternehmen zu uns passt – auf Basis von Größe, Bedarf und Entscheidungsstruktur – und priorisierst deine Pipeline entsprechend.
• Terminbuchung für AEs (Account Executives):Dein zentrales Ziel ist es, qualifizierte Discovery Calls für unser Sales-Team zu buchen und eine hohe Show-Rate sicherzustellen.
• Multi-Channel-Outreach:Du kombinierst Cold Calls mit personalisierten E-Mail-Sequenzen und LinkedIn-Kontaktaufnahmen für maximale Reichweite.
• CRM & Reporting:Du pflegst alle Aktivitäten sauber in HubSpot, dokumentierst Einwände und gibst regelmäßig Feedback zur Optimierung von Gesprächsleitfäden und Messaging.

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Vertrieb, Groß- und Außenhandel, Versicherung, Büromanagement) oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Sales Management, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften).
• Praktische Erfahrung im Vertrieb: Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, hast Kunden bereits aktiv angerufen – ob Kaltakquise oder Inbound-Calls – und fühlst dich am Telefon wohl und sicher.
• Resilienz: Ein "Nein" bremst dich nicht aus, sondern motiviert dich für den nächsten Anruf.
• Kommunikationsstärke: Du drückst dich mündlich und schriftlich klar, professionell und überzeugend aus – sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sind Pflicht.
• Selbstständigkeit: Du brauchst keine ständige Anleitung, setzt dir eigene Tagesziele und priorisierst deine Pipeline eigenverantwortlich.
• Digitale Affinität: Du bewegst dich sicher in CRM-Tools (z. B. HubSpot) und LinkedIn Sales Navigator.
• KI-Interesse: Tiefgehende Vorkenntnisse sind nicht nötig – aber du solltest Lust haben, dich in unser Produkt einzuarbeiten und es authentisch zu vertreten.

Deine Vergütung

Für diese Position bieten wir ein Fixgehalt im Bereich von 40.000 bis 50.000 EUR pro Jahr – ergänzt durch eine leistungsbasierte Provision. Auf welcher Stufe du einsteigst, klären wir gemeinsam im Laufe des Prozesses – fair und auf Basis deiner Erfahrung. Uns ist wichtig, dass du von Anfang an weißt, woran du bist, deshalb kommunizieren wir die Gehaltsrange offen und transparent. Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Einstufung am besten zu dir passt. Denn wir glauben daran, dass Transparenz und Wertschätzung mehr sind als Worte.

• Faire & flexible Arbeitskultur:Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine transparente Überstundenvergütung, denn jede Minute deiner Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
• Erstklassige Ausstattung & Extras:Arbeite mit Top-Equipment (z. B. MacBooks) und profitiere von steuerfreien Zusatzleistungen wie 50-Euro-Gutscheinen oder einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.
• 10%Education Time:Wir unterstützen dich dabei, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen!
• Dein Wachstum ist unser Wachstum:In einem schnell wachsenden Unternehmen entstehen ständig neue Aufstiegschancen. Du gestaltest deinen Karriereweg aktiv mit.
• Ein starkes, ambitioniertes Team:Dich erwartet eine motivierte und dynamische Mannschaft, die gemeinsam die Vision verfolgt, DeutschlandGPT an die KI-Spitze zu bringen.
• Ein Büro, das mehr kann:Freu dich auf ein phänomenales und gut erreichbares Büro mit Gym, Sauna, Nintendo, Tischtennis, Kicker, Ruheraum und Dachterrasse.
• Ein Kühlschrank voll mit deinen Lieblingsgetränken:Wir bieten eine umfangreiche Getränke-Flat!
• Legendäre Firmenfeiern und Events:Wir feiern unsere Erfolge mit unvergesslichen Firmenfeiern und spannenden Teamevents.

FAQ – Häufige Fragen zur Stelle bei Titanom

Brauche ich Vorerfahrung mit KI-Technologie?

Tiefgehende Vorerfahrung ist nicht erforderlich. Wichtig ist vor allem dein Interesse am Umgang mit KI, da sie ein zentraler Bestandteil deines Arbeitsalltags sein wird – du nutzt DeutschlandGPT täglich für deine eigene Arbeit.

Wie viel Zeit verbringe ich tatsächlich am Telefon?

Als SDR ist das Telefon dein wichtigstes Werkzeug. Du kannst damit rechnen, dass ein Großteil deines Tages aus aktiven Calls, Vor- und Nachbereitung sowie CRM-Pflege besteht.

Wie sieht das Onboarding aus?

Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Wir begleiten dich mit strukturierten Gesprächsleitfäden, Playbooks, Produktschulungen und regelmäßigem 1:1-Coaching – damit du von Anfang an erfolgreich bist.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?

Der klassische Pfad führt von SDR zu Account Executive. Wer seine Ziele konsequent erreicht, bekommt bei uns schnell mehr Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Deals selbst zu schließen.