Sales Assistant / Vertriebsassistenz (m/w/d)

HRworks GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

31 Tage Urlaub

Firmenparkplatz

Kostenlose Getränke

Mobiles Arbeiten möglich

LinkedIn Learning Zugang

Zusammenfassung

tmax sucht eine motivierte Vertriebsassistenz bzw. Sales Support in Baden-Württemberg, Mannheim, zur Betreuung des Angebotsprozesses, Koordination von Terminen und Preisen sowie zur Unterstützung der Auftragsabwicklung und Projektkoordination in der Prototypenphase.

Sie beraten nationale und internationale Kunden, stimmen Anforderungen mit internen Bereichen ab und erarbeiten Alternativlösungen bei geänderten Kundenwünschen. SAP- und Salesforce-Datenpflege gehört ebenfalls dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb
• Fließende Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
• Teamfähigkeit, analytisches Denken und grundsätzliches Interesse an einem produzierenden Gewerbe
• Begeisterung für Vertriebsprozesse
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

• Betreuung des Angebotsprozesses von der Kundenanfrage bis zur Angebotserstellung, inkl. der Termin- und Preiskoordination
• Unterstützung der Auftragsabwicklung und Projektkoordination während der Prototypenphase
• Beratung von nationalen und internationalen Kunden sowie Abstimmung von Kundenanforderungen mit internen Fachbereichen
• Erarbeitung und Dokumentation von Alternativlösungen bei geänderten Kundenanforderungen
• Pflege von Daten in SAP und Salesforce sowie Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft (z.B. Unterstützung beider Organisation von Dienstreisen)

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Interesse an produzierendem Gewerbe

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

SAP

Salesforce

Jobbeschreibung

Über uns

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen und Wasserstoff sowie Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Bereichen Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und andere industrielle Anwendungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännischeoder technischeAusbildung, z.b. zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) o.Ä.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb
• Fließende Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
• Teamfähigkeit, analytisches Denken und grundsätzliches Interesse an einem produzierenden Gewerbe
• Begeisterung für Vertriebsprozesse
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigen-initiative und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Angebotsprozesses von der Kundenanfrage bis zur Angebotserstellung, inkl. der Termin- und Preiskoordination
• Unterstützung der Auftragsabwicklung und Projektkoordination während der Prototypenphase
• Beratung von nationalen und internationalen Kunden sowie Abstimmung von Kunden-anforderungen mit internen Fachbereichen
• Erarbeitung und Dokumentation von Alternativlösungen bei geänderten Kundenanforderungen
• Pflege von Daten in SAP und Salesforce sowie Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft (z.B. Unterstützung beider Organisation von Dienstreisen)

Wir bieten

• Miteinander: Ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzendeund partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents
• Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung. Zugriff auf die Lernplattform LinkedIn Learning mit über 16.000 Kursen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeitzum mobilen Arbeitensowie 31 Tage Erholungsurlaub
• Arbeitsumgebung: Moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür
• Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt, Mitarbeiter:innenrabatt Corporate Benefits, kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo und JobRad-Leasing, täglicher Essenszuschuss
• Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen
• Onboarding: Klar definierter Prozess inkl. Patin bzw. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit etwas zu bewegen

Wir machen keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, des Glaubens, der Hautfarbe, sexuellen Orientierung oder Identität, einer Behinderung, des Alters und anderer gesetzlich geschützter Gründe. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.

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