Key Account Manager (m/w/d) Sales Industrial

tmax Germany GmbH tmax Germany GmbH tmax Germany GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

tmax Germany GmbH sucht einen Key Account Manager (m/w/d) Sales Industrial zur Akquise neuer Kunden und zum Ausbau internationaler strategischer A- und B-Kunden.

Sie führen Kunden- und SWOT-Analysen, bereiten Termine vor und führen Verhandlungen, entwickeln kundenspezifische technische Lösungsansätze und erstellen anspruchsvolle Angebote. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.

Qualifikationen

• Eine für die Position angemessene Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb techn. komplexer Produkte.
• Profunde Erfahrung und Netzwerke in den Märkten/Industrien Marine, Power Generation & Defense.
• Kennnisse der gängigen Qualitätsrichtlinien (ISO9001 / IATF16949) sowie APQP.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• SAPPS Kenntnisse wünschenswert.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
• Unternehmerisches Denken, eine professionelle, überzeugende und souveräne Persönlichkeit sowie Vertriebstalent.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Identifizierung und Akquisition von Neukunden sowie Ausbau internationaler strategischer A- und B-Kunden.
• Durchführung von Kunden- und SWOT-Analysen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Wahrnehmung, Vor- und Nachbereitung sowie eigenständige Durchführung von Kundenterminen und Verkaufsverhandlungen.
• Ermittlung von Kundenbedarfen und Entwicklung kundenspezifischer technischer Lösungsansätze in Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Übertragung relevanter Fachinformationen (z.B. techn. Lastenhefte) in das Unternehmen als Voice of the Customer.
• Erstellung und Koordination anspruchsvoller Angebote einschließlich Abstimmung technischer und kaufmännischer Rahmenbedingungen.

Kenntnisse

Vertriebsfähigkeiten

Netzwerke in Marine Power Defense

MS Office

Deutsch-Englisch fließend

SAP PS Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Angemessene Ausbildung im Vertrieb techn. Produkte

Tools

ISO9001

IATF16949

APQP

Jobbeschreibung

Über uns

Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen sowie Wasserstoff- und Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus dem Bereich Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und anderen industriellen Anwendungen.

Key Account Manager (m/w/d) Sales Industrial

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung und Akquisition von Neukunden sowie Ausbau internationaler strategischer A- und B-Kunden
• Durchführung von Kunden- und SWOT-Analysen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Wahrnehmung, Vor- und Nachbereitung sowie eigenständige Durchführung von Kundenterminen und Verkaufsverhandlungen
• Ermittlung von Kundenbedarfen und Entwicklung kundenspezifischer technischer Lösungsansätze in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Übertragung relevanter Fachinformationen (z.B. techn. Lastenhefte) in das Unternehmen als Voice of the Customer
• Erstellung und Koordination anspruchsvoller Angebote einschließlich Abstimmung technischer und kaufmännischer Rahmenbedingungen

Ihr Profil:

• Eine für die Position angemessene Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb technisch komplexer Produkte
• Profunde Erfahrung und Netzwerke in den Märkten/Industrien Marine, Power Generation & Defense
• Kennnisse der gängigen Qualitätsrichtlinien (ISO9001 / IATF16949) sowie APQP
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• SAPPS Kenntnisse wünschenswert
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Unternehmerisches Denken, eine professionelle, überzeugende und souveräne Persönlichkeit sowie Vertriebstalent
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir machen keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, des Glaubens, der Hautfarbe, sexuellen Orientierung oder Identität, einer Behinderung, des Alters und anderer gesetzlich geschützter Gründe. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.