Sachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz

Schleswig-Flensburg; Schleswig; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage/Jahr

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Bike-Leasing

Mobilitätszuschuss

Mitarbeiter-Events

Kinderbetreuungsangebot

Job summary

Schleswig-Flensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz. Sie leiten das Sachgebiet, steuern Personal, Organisation und Finanzen und arbeiten eng mit Politik, Einsatzkräften und Behörden zusammen.

Sie übernehmen Leitungsaufgaben im Führungsstab, sind Krisenmanager*in des Kreises und gestalten die Gefahrenabwehr/-katastrophenschutz-Strukturen aktiv mit. Flexible Arbeitsformen und weitere Benefits runden das Profil ab.

Qualifications

• Eine der genannten Qualifikationen muss vorliegen.
• Fahrerlaubnis Klasse B/Klasse 3 (alt) ist erforderlich.
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten bzw. Rufbereitschaft.
• Bereitschaft zur Sicherheitsprüfung.
• Fortbildung im beschriebenen Aufgabenfeld ist gewünscht.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung.
• Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Kompetenz.

Responsibilities

• Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen, Ziele, Grundsätze und Richtlinien gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren.
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung; Projektideen zur Umsetzung strategischer Ziele entwickeln.
• Projekte ggf. leiten; Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen.
• Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung im Sachgebiet übernehmen.
• Arbeiten im Führungsstab, Krisenmanager*in des Kreises wahrnehmen; Krisenmanagement unterstützen.
• Arbeitskreis Gefahrenabwehr/Katastrophenschutz leiten und unterstützen; Nachwuchskräfte ausbilden.

Education

Angestelltenlehrgang II

BA Allgemeine Verwaltung/Public Administration

Job description

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Here finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n

Sachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz

Wir sind ein motiviertes und krisenerprobtes Team, das Struktur in komplexe Lagen bringt, vorausschauend plant und eng mit Politik, operativen Einsatzkräften und anderen Behörden zusammenarbeitet. Wenn Sie einen kühlen Kopf bewahren, Verwaltung strukturieren können und eine Aufgabe mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft suchen, sind Sie bei uns richtig.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen, insbesondere
  • Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren
  • auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken
  • Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen
  • Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen
• Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten.
• Fachaufgaben
  • Funktion im Führungsstab des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen, Stabsstrukturen sicherstellen
  • Funktion als Krisenmanager*in des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen
  • Aufgaben im Rahmen des Krisenmanagements, des Risiko- und Krisenkommunikationsmanagements und des Krisenportals des Kreises Schleswig Flensburg wahrnehmen
  • Arbeitskreis Gefahrenabwehr / Katastrophenschutz des Kreises leiten und betreuen
  • bei der Gremienarbeit unterstützen
  • die im Sachgebiet eingesetzten Nachwuchskräfte ausbilden und Aufgaben als Praxisanleiter*in wahrnehmen

Nähere Informationen finden Sie im unten verlinkten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

• eine der folgenden Qualifikationen:
  • Angestelltenlehrgang II
  • B. A. Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
• Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
• Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten, bei Bedarf auch am Wochenende (z. B. Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen)
• Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen
• Bereitschaft, sich im beschriebenen Aufgabenfeld stetig weiterzubilden
• mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes
• Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
• ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
• organisatorische Kompetenz

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
• kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
• ein Kinderbetreuungsangebot im U3-Bereich in zentraler Lage in Schleswig für mehr Entlastung im Familienalltag
• ein Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E‑Mail unter [e-mail] gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 16. und 17. Dezember 2026 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal