Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe

Landkreis Teltow-Fläming; Luckenwalde; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Sonderzahlungen

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket-Job

Gesundheitsmanagement

Weiterbildung

Onboarding

Job summary

Der Landkreis Teltow-Fläming sucht eine Sachbearbeitung wirtschaftliche Jugendhilfe im Jugendamt, Sachgebiet Planung, Controlling und Finanzen. Die Stelle ist befristet bis voraussichtlich zum 30.04.2028 und hat eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.

Der Einsatzort ist Luckenwalde. Zu den Hauptaufgaben gehören die Gewährung wirtschaftlicher Jugendhilfeleistungen, Prüfung von Kostenerstattungen, sowie die Bearbeitung von Verträgen, Richtlinien und Kostenzusagen.

Qualifications

• Fach- und Rechtskenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln

Responsibilities

• Gewährung wirtschaftlicher Jugendhilfeleistungen und Beurteilung der Kostenerstattungen, inkl. Bußgeldverfahren und haushalterischer Aufgaben

Skills

Fach- und Rechtskenntnisse

Wirtschaftliches Denken

Beratungskompetenz

Analyse

Problemlösungsfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Stresstoleranz

Teamgeist

Education

Verwaltungsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten

Rechtsanwaltsfachangestellte

Notarfachangestellte

Justizfachangestellte

Arbeitsmarktdienstleistungen-Fachangestellte

Job description

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe

im Jugendamt, Sachgebiet Planung, Controlling und Finanzen zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung bis voraussichtlich zum 30.04.2028 aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Umfang

39 Stunden

Befristung

befristet

Vergütung

Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort

Luckenwalde

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Gewährung wirtschaftlicher Jugendhilfeleistungen und Beurteilung der damit zusammenhängenden Kostenerstattungen, einschließlich der Bußgeldverfahren und haushalterischen Aufgaben sowie die finanzielle und rechtliche Umsetzung von Leistungen und weiteren Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII
• Prüfung von sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten; Anlegen von Leistungsakten; Erfassung von Stamm- und Leistungsdaten in einer Fachsoftware; Anfordern und Prüfen von Entgeltvereinbarungen, Verträgen, Richtlinien oder Bescheiden; Erstellung von Kostenzusagen
• Sicherstellung des Lebensunterhaltes, sachliche und rechnerische Prüfung der Kostenerstattungen; Gewährung von Taschengeld, Heimkosten, Bekleidungsbeihilfen und ggf. Mietkostenübernahme; bzw. Einrichtung der Monatszahlungen für Pflegeverhältnisse nach § 33 SGB VIII sowie Zahlbarmachung der Leistung
• Beratung und Entscheidung über Annexleistungen und Krankenhilfe nach dem SGB VIII und der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. SGB II, SGB XII, SGB V)
• Geltendmachung der vorrangig bestehenden Sozialleistungs- oder Sozialversicherungsansprüche gemäß § 74 Einkommenssteuergesetz, §§102, 104 SGB X, Opferentschädigungsgesetz
• Zuarbeit bei anhängigen Widerspruchs- oder Gerichtsverfahren im Rahmen der Kostenheranziehung, Zuständigkeits- oder Kostenerstattungsverfahren
• Geltendmachung von Mehrbelastungsausgleichen gemäß Artikel 97 Abs. 3 der Verfassung des Landes Brandenburg
• Bearbeitung von Projektanträgen nach Maßgabe des Zuwendungsrechts

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)
• Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
• Notarfachangestellte/Notarfachangestellter (m/w/d)
• Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (m/w/d)
• Fachangestellte/Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• Fach- und Rechtskenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Beratungskompetenz, Analyse und Problemlösungsfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Stresstoleranz bei ausgeprägtem Teamgeist

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
  • eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
  • moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• Vergütung/sonstige Leistungen:
  • eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
  • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits:
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
  • ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
  • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
  • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen:

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Müller unter der Telefonnummer 03371 608 - 3450 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: [phone] - 1504).