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Stadt Trier sucht für das Amt für Ausländerfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Staatsangehörigkeiten (m/w/d) in Vollzeit oder 50% Teilzeit. Das unbefristete Vollzeit-Verhältnis und das befristete Teilzeit-Verhältnis (Elternzeitvertretung) richten sich nach dem TVöD 9b bzw.
Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Aufgabengebiet umfasst Einbürgerungen, Beratungsgespräche, Antragsaufnahme und Durchführung von Einbürgerungsfeiern, sowie die Erstellung von Statistiken.
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht dieStadt Trier für dasAmt für Ausländerfragenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Staatsangehörigkeiten (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, sowie Teilzeit (50%) befristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis sowie das bis zum 31.01.2028 befristete Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt bei dem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis 100 % der Vollbeschäftigung und bei dem befristeten Beschäftigungsverhältnis 50 % einer Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel. 0651/718-2118.