Sachbearbeitung Schulentwicklung (m/w/d)

Stadtverwaltung Ludwigshafen; Ludwigshafen am Rhein; On-site; EUR 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gute Verkehrsanbindung

Jobticket

Berufliche Entwicklung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-bike

Fitnessstudio-Vorteile

Job summary

Die Stadt Ludwigshafen sucht im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in der Schulentwicklung, eine Vollzeit- und eine Halbtagsstelle. Sie arbeiten an der Bereitstellung von Schulräumen für rund 30.000 Schülerinnen und Schüler in städtischer Trägerschaft und arbeiten eng mit der Gebäudewirtschaft zusammen.

Ihr Alltag umfasst Schulentwicklungsplanung auf Basis von Grundlagendaten, Raumbestandsanalysen, Bedarfsbestimmung, Ausbau des Ganztags und

Qualifications

• Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen gemäß 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG.
• Kenntnisse städtischer Verwaltungsstrukturen und der Verwaltungsabläufe.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen.
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, z.B. außer Kernzeit

Responsibilities

• Schulentwicklungsplanung anhand von Grundlagendaten erarbeiten und vorantreiben.
• Raumbestände überprüfen, Bedarfe ermitteln und Lösungsvarianten erarbeiten.
• Ausbau des Ganztagsangebots planen, abstimmen und vorantreiben.
• Mittelabrufe und Schlussverwendungsnachweise erstellen und prüfen.
• Teilnahme an Planungs- und Projektgesprächen sowie Termine in Arbeitsgruppen
• Prüfung der Förderfähigkeit von Neu-, Aus- und Umbauten und Beantragung finanzieller Mittel
• Stellungnahmen und Beschlussvorlagen verfassen
• Fortschreibung des städtischen Schulentwicklungsplans

Skills

Entscheidungsfähigkeit

Selbständigkeit

Kreativität

Eigeninitiative

wirtschaftliches Denken

Organisationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Team- und Projektorientierung

Education

Dritte Einstiegsamt – Verwaltung und Finanzen (LBG)

Job description

Besoldungsgruppe A 11 LBesG | Vollzeit/Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 2670) Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei o. g. Stellen zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeit- und eine Halbtagsstelle. Die Abteilung Schulentwicklung arbeitet eng mit dem Bereich Gebäudewirtschaft zusammen, um die erforderlichen Schulräume für rund 30.000 Schüler*innen an den 47 Schulen in städtischer Trägerschaft bereitzustellen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Schulentwicklungsplanung der Stadt anhand von Grundlagendaten erarbeiten und vorantreiben
• Raumbestände überprüfen und auswerten, Bedarfe ermitteln, Lösungsvarianten erarbeiten und Gespräche mit allen Beteiligten führen
• Ausbau des Ganztagsschulangebots sowie neuer Schulformen planen, abstimmen und vorantreiben
• Erstellung und Prüfung von Mittelabrufen und Schlussverwendungsnachweisen einschließlich der Anforderung relevanter Nachweise und Unterlagen
• Teilnahme an Planungs- und Projektgesprächen sowie Wahrnehmung von Terminen in verschiedenen Arbeitsgruppen
• Prüfung der Förderfähigkeit von Neu-, Aus- und Umbauten sowie die Beantragung entsprechender finanzieller Mittel
• Verfassen von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen
• Mitarbeit bei der Fortschreibung des städtischen Schulentwicklungsplans
• Umsetzung von Maßnahmen des Schulträgers im Rahmen des Start-Chancen-Programms während des Förderzeitraums (2024-2034)

Wenn Sie ...

• die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen gemäß
• 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG und die laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorzeigen können
• Kenntnisse städtischer Verwaltungsstrukturen und der Verwaltungsabläufe vorzeigen können
• Ihre Arbeitszeit flexibel anpassen können, um z.B. an Projektgesprächen außerhalb der Kernarbeitszeit (vor 9 Uhr bzw. nach 15 Uhr) teilnehmen zu können
• Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet mitbringen bzw. bereit sind, sich diese zeitnah anzueignen
• Entscheidungsfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität und Eigeninitiative Ihr Eigen nennen
• wirtschaftliches Denken, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein besitzen
• die Fähigkeit besitzen, team- und projektorientiert zu arbeiten
• im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind und die Bereitschaft mitbringen, ein Dienstfahrzeug zu führen
• das Handeln und Verhalten nach unseren „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten

Bekommen Sie von uns ...

• einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Weißmann unter der Telefonnummer 0621/504-2040 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.