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Stadt Hameln sucht Sachbearbeitung Rechnungsvalidierung (m/w/d) zur befristeten Vollzeitbeschäftigung in der Abteilung Verwaltungssteuerung und -service. Die Stelle bietet EG 5 TVöD und endet voraussichtlich am 31.08.2028.
Es erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit rund um das Rechnungswesen, Posteingang, Datennachpflege in Infoma sowie Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40% werden angeboten.
Arbeitszeit Vollzeit
Anstellungsdauer befristet bis zum 31.08.2028
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort 31785 Hameln
Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.
Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
in der Abteilung “Verwaltungssteuerung und -service“.
Die Abteilung Verwaltungssteuerung und –service ist nicht nur Servicestelle für die interne Verwaltung, sondern bildet insbesondere auch die Schnittstelle zu den politischen Gremien wie dem Rat der Stadt Hameln, dem Verwaltungsausschuss oder den Ortsräten. Über das von der Abteilung betreute Ratsinformationssystem können sich die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hameln über das politische Geschehen in ihrer Stadt informieren.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei,
wenn es darum geht unsere Visionen für Hameln umzusetzen!
Wir freuen uns auf Sie!
Ausschreibungsschluss ist der 20.09.2026.
Fachliche Auskünfte: Herr Siebert, Leitung des Sachgebiets " Gremienbetreuung und Hausservice", 05151/202- 1796 .
Fragen zur Ausschreibung: Frau Weis, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-1281.
Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.